企业管理人员素质测评方法

一、企管中的难题 对企业管理人员的素质测评一向是企业的薄弱环节。原因归纳起来主要表现在两方面:一是难以确定工作的量化标准作为考核的硬指标,比如如何考核一个人的工作能力,尤其是智能,仍缺乏简便易行的办法;二是受心理因素的影响,考核常受到人际关系和感情色彩的影响,以致主观     

我区高等教育改革与发展调研报告（摘要）

按照自治区党委的统一安排，我承担了自治区高等教育改革与发展调研课题。通过调研，进一步了解了我区高等教育改革与发展的现状，分析了存在的问题；研究了今后改革与发展的对策。     

警惕施工企业的"盈余管理"

盈余管理是企业管理者在合规合法的前提下,通过选择会计政策寻求对自己有利的财务结果.     

中国利用外资过度了吗？

联合国贸发会议从《2001年世界投资报告》开始引入各国吸收外国直接投资的业绩指数，即一国外国直接投资流量占全球外国直接投资流量的比重与其GDP占全球GDP比重的比率。在140个国家与地区参与的排名中，我国的业绩指数值1988-1999年为0.9，名列第61位；2003年为3.8。但同期英国为9.5%、德国与10.1%，远高于我国。我国人均吸收外商投资只有41美元，发达国家人均534美元，世界人均107美元。     

财务管理人员选拔个案

一家房地产集团应用人才测评来选拔财务管理人员．企业有了鉴别人才的“慧眼”。     

宽带市场,内容为先

信息产业部统计数据显示,到2005年6月底,中国的宽带接入用户数为3165.1万户,中国互联网络信息中心的《中国互联网络发展状况统计报告》也显示,同期中国的宽带上网用户达5300万户。据有关机构预测。在不久的将来中国的宽带接入用户数将超过美国居世界第一位。如此显著的成就并不是一天内就取得的,中国宽带市场也经历了一个从小到大的发展历程。     

2004年度中国电脑游戏产业分析报告

2004年单机游戏市场整体分析 在网络游戏大肆流行的2004年，单机游戏依然是游戏产业中不可或缺的组成部分。2004年在中国大陆出品的单机游戏总数量为232款，比2002年减少了118款。虽然总量有所下降，但单款产品的销量却有所上升。     

政府工作报告（节选）

今年，是全面完成“十五”任务、为“十一五”发展打好基础、实现“三个第一、一个提高”目标的关键一年。政府工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实市委九届七次全委会精神。坚持用科学发展观统领经济社会发展全局。切实抓住并用好国家实施西部大开发战略、自治区成立60周年大庆等重要机遇。着力推进改革开放。全面加快工业化、城市化和农牧业产业化进程。不断提高城乡人民生活水平。实现经济社会全面协调可持续发展。为如期实现“三个第一、一个提高”、构建首府和谐社会奠定坚实基础。