财会测试题（三十四）

一、选择题1.下列各项支出中,属于收益性支出的是()。A、购买固定资产发生的运杂费支出;B、购买土地发生的支出;C、固定资产的日常修理支出;D、购买工程物资支出。2.企业设置“待摊费用”账户和“预提费用”账户的依据是()。A、收付实现制原则;B、划分收益性支出与资本性支出原则;C、可比性原则;D、权责发生制原则。3.企业计提固定资产折旧主要依据的是下列哪一会计核算的基本前提或一般原则()。A、货币计量;B、一贯性;C、持续经营;D、可比性。4.企业会计核算必须符合国家的统一规定,这是为了满足()要求。A、一贯性原则;B、重要性原则…     

数学单元测试题编拟的启发性策略

试题应紧扣教学大纲和新教材,结合自己的教学实际,既要有目标要求,又要有基础知识,基本技能和基本方法的训练,着重加强学生的综合能力,激发学习兴趣,倡导探究性学习,同时面向全体学生所以试题编排要难易适当,分量适中,而且要体现出数学基础知识上的连贯性,体现出数学的科学性,严谨性,可与新教材配套使用.     

2014年《高级会计实务》自测试题

案例分析题一 W集团公司是深交所上市的大型企业集团,是国内生产电子产品的巨头。按照财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,W集团拟建立并实施集团公司的内部控制制度,在建立集团内部控制时,     

财会知识测试题（194）

一、填空题1.制定《工会财务会计管理规范》的目的是:切实加强各级工会(),规范(),提高资金使用效益,保证资金安全。2《.工会财务会计管理规范》的指导思想:以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面推进工会财务会计管理规范化,切实提高工会财务会计管理水平,()工会经费,为工会工作的开展提供可靠的     

2009年《高级会计实务》自测试题参考答案

案例分析题一 [分析提示] 1．事项（1）中甲、乙公司出资金额不符合规定。理由：根据《公司法》的规定,以募集设立方式设立股份有限公司的,发起入认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。甲乙公司作为发起人,出资额应不得少于2100万元（6000×35％）,而事项（1）中发起人的出资额只有2000万元,不符合规定。     

建议工会会计都来做做《财会知识测试题》

笔者受聘企业工会会计半年多来,发现不少工会会计对《中国工会财会》上刊登的《财会知识测试题》学得不深、不细、对测试题做解析的人更少,有的更是一翻就过去。财会知识测试题已刊登了149期．它是全总财务部专业财会人员对工会会计所涉及的财会业务精一心拟定的试题,而且每期都附有标准的答案,是工会会计、乃至所有财会人员要提高财会业务水平,都必须学习和掌握的基本知识。     

招聘中的诚信测试

所谓诚信管理,即在人力资源管理的招募、选拔、晋升、处分等环节中,对人的诚实性、可靠性、责任感等诚信特征进行考察、测量、培养,进而为其他管理决策提供依据的活动.由于诚信很难培训,诚信测试便成为诚信管理的核心.尽管在目前的中国,能力及能力倾向测试在企业招聘中被越来越频繁的使用,但诚信测试仍然是一个全新的概念,应用者更是寥寥无几.     

财会知识测试题（137）

一、填空题 1.根据《公司法》的规定,国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府的（ ）履行出资人职责的有限责任公司。2.根据《企业会计准则》的规定,企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,     

财会知识测试题(193)

一、填空题1.工会可以根据需要在"应收上级经费"科目下设置()明细科目,用于核算上级工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费,收缴的金额中应划转给本级工会的部分。2.各级工会对外投资必须在本级工会经费有()的情况下才予以考虑。3.职工活动支出包括职工教育费、文体活动费、()和其他活动支出。4(.)是工会组织维护职工合法权益的基本社会职能在