军令如山 军法无情——借鉴军事法规的组织管理优势

为适应军事活动需要而制定的军令、军法，是军队组织管理体系中一项极其重要的内容，是维持军队行动的高度集中与统一、保持军队战斗力从而夺取战争胜利的基本原则。古今中外的军事家无不重视军队法纪。早在《周易》中就有“师出一律，师律凶也”的说法。意即兴师出战必须以统一严明的纪律整饬军队，没有纪律的军队是非常危险的。     

济宁高新区 吹响晋级号角实现区域经济科学发展

济宁高新区是1992年5月经山东省人民政府批准成立的省级高新区，规划面积9．6平方公里，现实际行政管辖面积169平方公里。经过17年发展，目前济宁高新区拥有大批有自主知识产权的高新技术企业，形成了工程机械、汽车及零部件、生物医药、电子信息、纺织服装等5个具有较强竞争力的主导产业，建成了国家火炬计划工程机械、生物技术、纺织新材料3个在全国具有重要影响的国家级特色产业基地，是ISO14001环境管理体系和ISO9001质量管理体系双认证的园区。     

ABB板形自动控制系统

基于金威铜业有限公司铜板带粗轧机所配备的ABB板形系统，文章主要介绍了粗轧工艺、板形测量数学模型、板形控制模型以及板形自动控制调节方法。     

建立现代化的、中国特色的会计管理体系

根据我国会计管理体系的现状,要求建立现代化的、中国特色会计管理体系.首先要具有中国特色的企业会计管理体系,其次要建立现代化的企业会计管理体系.这就要正确处理国际会计准则和中国国情的关系,正确处理继承和发展的关系.     

如何在矿山测量中运用测绘新技术

本文通过对数字制图测绘新技术的介绍,解析了目前测绘技术的发展状况和发展趋势,对矿山测量有一个全面的认识。     

责任沟通创造企业价值

今天,任何一家谋求走向世界一流的企业都不可能无视社会责任这一重大议题,践行社会责任的动力已经不仅仅来自于社会变革引起的思想重塑,更源自于背后创造的企业价值,其中重要的一环是必须依靠责任沟通得以实现.中国华电集团公司自2002年成立以来,以创造更大的经济、社会、人文价值为使命,强化社会责任管理,将责任理念融入公司战略,建立社会责任管理体系和指标体系,明确了社会责任工作目标和推进措施,全面提升发展、经济、环境和社会四大绩效,先后荣获国内环保领域最高奖——第五届"中华环境奖",以及"金蜜蜂社会责任领袖型企业奖"、"全球契约中国企业典范实践奖"等殊荣.     

建设发电企业本质安全体系

2011年,神华集团有限责任公司(以下简称集团)发电本质安全体系研究课题通过验收,并在集团下属发电企业进行实施建设。经过检查评价,提炼出很多推行体系过程中的经验和亮点,同时也暴露出一些问题。问题集中在核心人员对本质安全体系建设的理解与认识不深刻,缺乏对实施本质安全体系手段、方法和重点的把握。如何在今后的电力安全管理中持续、深入地推进发电本质安全体系建设,将体系建设好、维护好、巩固好,使得发电安全生产有一个系统性的方法,最终实     

中金数据北京数据中心同时通过多项国际标准认证

作为中国灾难恢复行业的民族品牌和领军企业，巾金数据系统有限公司（“中金数据系统”）关注管理的持续提升，一步—个脚印创造了—个个行业先例。中金数据系统投资兴建的首座专业数据中心——北京数据中心积极与BSI开展合作，建立了符合管理最佳实践、达到ISO国际标准的管理体系，     

企业人力资源柔性概念与测量

知识经济时代的到来使得企业的内部和外部环境都发生了巨大的变化:无边界组织和虚拟组织的出现、企业组织结构趋向扁平化、信息技术的广泛应用、环境的不确定性和复杂性增加,等等.所有的这些变化都给企业提出了很大的挑战,要求企业具备非常强的灵活性和对环境的应变能力.在这种变化下,"柔性"取代"匹配性"成为战略人力资源管理框架的核心概念,柔性因其对企业绩效所起的作用而受到更多的关注.然而,学者们对什么是人力资源柔性,如何评价人力资源柔性却存在不同的看法,笔者从人力资源柔性的内涵界定入手,对这些问题进行分析.