湖北大田——创新铺就发展路

思维创新是发展之源,机制创新是发展之根,管理创新是发展之基,技术创新是发展之本。湖北大田化工股份有限公司党委面对入世挑战和机遇,在不断创新中增强活力和竞争力,促进了企业的发展。思维创新:企业发展之源大田公司在发展中积累的经营管理经验和管理模式,是一笔宝贵的财富。     

青海省硼化工产业发展前景分析

就全球而言，大部分硼资源分布在西半球，以美国最为集中。我国硼矿资源的一半为硼镁石和硼镁铁混合型矿石，约2500万吨，另外近一半约2000多万吨，为盐卤型和盐湖固体硼矿石，而便于加工的硼镁石矿储量不足300万吨。硼矿资源匮乏，特别是优质硼矿资源的与日俱减是我国硼工业面临的严峻形势。     

得“渠道”者走天下——访湖南永利化工股份有限公司董事长、总经理龙小兵

如果我花100斤的力气能挑起100斤的担子,我感到很兴奋;如果我花了150斤的力只挑起100斤的担子,我感到很沮丧;如果我花了200斤的力只挑起100斤的担子,我感到很痛苦;可是,这些都不算什么,如果我致力于永利化工的"渠道"开拓能使永利化工走向中国和世界,我会感到很欣慰和幸福!——龙小兵     

辽宁向阳科化集团

辽宁向阳科化集团（原营口市向阳化工总厂）创建于1984年，是居国内首位的专业从事聚烯烃催化剂生产与科研开发的企业。     

在沿海经济隆起中加速滦南新腾飞

滦南县南临渤海，拥有90公里海岸线、64万亩滩涂、19个渔业村、2．2万名渔业人口，2004年，海洋经济实现增加值12．5亿元，是河北省、唐山市海洋大县。随着曹妃甸工业区的开发建设，唐山市生产力布局向沿海推进、在沿海隆起的速度日益加快，这为滦南经济社会发展提供了千载难逢的历史机遇。抢抓机遇，依港兴县，加快滦南经济新腾飞成为历史的必然选择。     

质量公示制

“质量公示制”是宜宾威力化工有限责任公司在提高产品质量、降低生产成本的工作中,实施的一种简单有效的管理办法。这个方法将员工每天的产量、质量、安全、成本(材料消耗)、精神文明、劳动纪律等工作质量于次日在黑板上进行张榜公布,并与奖金、工资挂钩。将每个员工的工作情况置于全体员工的公开监督之下,发动全体员工都来积极参与、监督企业、车间、班组及个人的工作,变管理秘密型为公开型;变管理被动型为主动型;变事故处理型为事故预防型,从而调动了员工的工作热情,形成你追我赶、争做质量标兵的竞争局面。怎样开展“质量公示制”管理呢…