人力资源价值计量模型比较研究

人力资源会计需要解决两个问题：一是将人力资源转化为会计资产，二是将人力资源转化为人力资本，只有解决了人力资源的会计计费，才能建立人力资源的会计模式。人力资源价值计量问题是反映人力资源作为知识经济条件下，企业最重要的生产要素。     

明确我国注册会计师民事法律责任之我见

虽然《民法通则》、《注册会计师法》和《证券法》等有关法律法规都对注册会计师(CPA)“给委托人、其他利害关系人造成损失的”违法行为应当承担的民事赔偿责任做出了规定，但事实上提供虚假审计报告的会计师事务所除了被公开谴责、处以行政处罚或刑事处罚以外，鲜有因此而承担赔偿投资者损失的民事责任的。     

浅议企业对外投资的计价

企业应针对不同的投资形式采用不同的计价方法。对于短期投资，通常采用成本计价，在条件成熟时可采用成本与市价孰低法计价；对于长期债权投资，按实际控制能力不同采用成本法或权益法。     

杜邦财务分析应改用平均交互分配法

一、连环替代法存在的缺陷及改进 1．连环替代法存在的缺陷。杜邦财务指标体系通常可分解为三个相关财务指标的乘积，用数学表达式可表示为：f0（x，y，z）=xyz。根据连环替代法，综合各指标替代结果可得到表1。     

债券溢折价摊销模型简介

《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（以下简称“新准则”）规定，金融资产应当按照公允价值进行后续计量，金融负债应当采用实际利率法按摊余成本进行后续计量。而采用实际利率法对债券溢折价进行摊销较为烦琐，笔经过实践，设计了一个简单实用的债券溢折价摊销模型，不但可以自动计算实际利率，而且可以根据债券期限自动计算各期的实际利息以及债券溢折价的摊销额并给出会计分录，使用起来非常方便。本先对采用实际利率法摊销债券溢折价的计算方法及会计处理进行简要介绍，然后在此基础上设计了债券溢折价摊销模型。     

谈现金折扣净价法

现金折扣是企业的一种理财行为。现金折扣净价法也只是企业选择的一种会计方法，反映债权债务双方的结算情况，不应影响经济业务的真实反映，也不能影响到纳税的计算，所以发生的现金折扣应计入财务费用，而不应冲减主营业务收入。然而现金折扣的计算依据应该是应收账款还是销售收入呢？笔认为，现金折扣的计算依据应该如何确定，     

试析新所得税会计准则中的计算公式

2006年2月15日财政部颁布的《企业会计准则第18号——所得税》，实质上规定了我国企业所得税应采用资产负债表债务法进行会计处理。资产负债表债务法在计算过程中需进行大量的分析与判断，应用起来难度较大。笔者总结出一套方法，通过建立暂时性差异、递延所得税项目和应交所得税的计算公式，大大减少了计算过程中的分析与判断环节。限于篇幅，本文不考虑永久性差异。     

奢侈运动

2004年9月25日，一场精心准备了数年的体育运动在上海国际赛车场开幕了。世界一级方程式（F1）赛车让每个在现场的人兴奋不已。主角依然是那些模样怪异、奔驰在跑道上的四轮汽车，就像《财富》杂志描述的那样，“在远处．F1赛车开动的声音听上去仿佛是一群愤怒的蜜蜂”。     

合并财务报表抵销的原记录冲销法

在编制合并财务报表抵销分录时，一般是分析内部交易对合并财务报表造成的影响，按抵销其影响的思路编制抵销分录，本将这一方法称为“分析法”。但有时内部交易的情况很复杂，分析内部交易对合并财务报表的影响存在一定困难，并且在现有献中也不可能查阅到所有内部交易业务的抵销分录。     

活期储蓄的快速增值存法

不少人认为活期存款是理财中最小儿科的东西，没有什么技巧可言。但是，同样是活期存款，会不会“存”，其收益也会相差数倍。