广西财专图书馆人员素质要求及培养初探

针对我校图书馆工作人员高级人才缺乏，人才结构不合理，专业知识面窄，科研能力不强等现实问题，与建设“广西经文献信息中心”目标相适应，要求我们必须加强馆员的思想政治教育，提高馆员的思想政治素质，实施有步骤，有计划的继续教育，提高馆员的自学能力，加强人员管理，从管理中要素质、出人才。     

简论钱端升的法律思想

钱端升，当代宪法学家、政治学家，一生大部分时间从事宪法学、政治学的理论和实践工作。主要法律思想有主权属土，不割让实际权利；崇尚法治；追求民主等。     

把握市场脉搏 提升服务水平

中国人寿保险股份有限公司吕梁分公司作为吕梁最大的寿险公司，近年来，在市委、市政府和上级公司的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，以“造福吕梁大众，振兴民族寿险业”为己任，把握市场脉搏，抓住发展机遇，积极致力于市场空间的拓展和服务品质的提升，业务发展步入发展快轨道，员工队伍不断壮大，公司实力日益增强。九年来累计为全市12万人次支付各类死伤、伤残、医疗、养老及满期给付金1．6亿元，为全市社会安定团结，人民安居乐业提供了有力的保障。     

企业激励机制探讨

管理对于维持企业组织的存在和提高企业组织的效率具有决定性作用。管理依靠其具有的计划与决策、组织与人事、领导与激励、控制与协调等职能来发挥作用。在这些职能中，激励的作用不容忽视。世界上许多名企业，正是由于非常重视激励并成功运用激励机制，而使自己在历经数十年、甚至百年风雨后而常盛不衰。     

浅谈企业的士气管理

近年来对人力资本的重视使企业的士气管理已成为企业管理者日趋关注的目标 ,如何在管理中鼓舞员工的士气 ,激发员工的积极性、主动性、创造性 ,是企业管理者所必须关注的课题。文章就士气管理的概念、意义与方法作一些探讨。     

中美（2005）员工激励与企业活力高端论坛精彩对话录

曹仰锋：柴斯特先生，中国企业和美国企业发展的环境有些不同，你觉得中国除了利用胡萝卜的力量之外，还需要不需要大棒？     

要用30%时间和你的员工聊天

一个企业的杰出与否，企业能否真正百年长青，在产业或者市场出现转型的分水岭的时候，企业的发展往往取决于它的领导，而不是单纯的企业制度。一段时间以来，不管是在市场上还是在商界中，似乎企业制度才是万能药，领导只是其中的一块砖头，这种非此即彼的方式，在肯定制度的同时否定领导人的平庸与睿智之间的差别。是不可取的。     

实践“三个代表” 做好财政工作

近年来，龙南县渡江镇财政所在实践工作中，始终坚持加强政治理论和业务知识的学习，以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，进一步解放思想，拓宽思路，强化职能，培植财源，狠抓收入管理，优化支出结构，促进农村经济快速发展，实现了农民增收，集体增资，财政增长的发展目标。2000年，该镇村集体经济纯收入，农民人均纯收入和财政收入分别增长18％，110元和14％。今年以来，在财政经济形势比较严峻的情况下，依靠全体财税干部的共同努力，仍然取得较好的成绩，截止9月底止，实现财政收入96．3万元，完成全年计划任务的100．3％，提前3个月完成全年收入任务，比去年同期增收21．1万元，增长幅度达28．1％，是近几年来增幅最大，质量最好的年份之一。该镇财政工人的主要做法和体会是。