城市信用社在更名改制过程中亟待解决的几个问题

按照城市信用社分类处置上作的有关文件精神,城市信用社可以选择更名改制为农村信用社（以下简称更名改制）,即可以被农村信刖社收购。但是以农村信用社统一法人体制下的各项标准和要求进行衡量,城市信用社现阶段的经营体制和经营指标仍存在较大差距,将会给更粥改制工作带来很多需要解决的问题。     

中国农产品技术性贸易壁垒预警指标探讨

文章在分析引起农产品技术性贸易壁垒原因的基础上,构建了中国农产品技术性贸易壁垒预警指标体系,并引入层次分析法,对各预警指标的重要程度作了一一评价,解决了因预警指标对判断农产品出口预警的重要程度难以定量而无法得知孰轻孰重的问题,也对如何合理运用预警指标进行了探讨。     

境外自然人投资者政策对于公司治理水平的影响

本文以2003—2020年A股的上市公司为研究对象,利用线性回归,双重差分法（DID）以及倾向匹配得分（PSM-DID）的方法来研究,完善引入境外自然人投资者政策对于A股上市公司的公司治理效应的影响。经过研究发现,自从我国进一步扩大境外自然人投资A股的人员范围的政策实施后,相比没有跟随政策变化的上市公司,跟随政策变化的上市公司治理水平显著降低。研究表明该政策的实施未必能够更加有效加强公司治理,反而还使得公司治理情况变差。     

对控制性详细规划编制若干问题的探讨——以某市滨水地段控规为例

在中国现行的城市规划体系框架中,各层次规划的主要作用都是为了控制和引导城市合理、有序地发展.在城市规划领域里,可以分配的最重要的社会资源是城市土地的开发权以及在城市土地使用关系上建立起来的各种城市空间关系,这使得控制性详细规划成为实施规划管理的核心内容和直接依据.文章对控制性详细规划编制中的"现状调查"、"区域分析"、"指标确定"以及控规中的城市设计等问题进行了一定的探讨,并引入实例,以期对当前控制性详细规划体制的进一步完善起到一定的促进作用.     

城乡一体化发展水平评价研究——以长三角地区为例

从城乡经济、生活和医疗卫生融合三个角度选取了9对城乡指标,对指标数据进行处理后,首先采用均方差决策法和层次分析法两种赋权方法对2018年全国各省区(市)城乡一体化计算综合评分并排序,然后采用层次分析法监测2013-2018年长三角地区城乡一体化进程.结果表明,我国城乡一体化水平具有明显的区域性和阶段性特征;城乡一体化水...     

企业管理会计中的成本控制分析

在我国经济进入全球化发展的今天,国内外市场正面临着异常严峻的竞争,在此种环境下,科学有效的成本控制将在很大程度上为企业发展提供强有力的保障。但大部分企业还停留在传统的成本核算层面,对经济业务发生前的成本预算缺乏重视。本文阐述了成本控制在现代企业财务管理中的重要地位,分析了成本控制中存在的主要问题,并提出改进措施。     

国土空间开发强度与资源环境承载时空耦合及规划启示——以江苏省为例

研究目的:基于开发与保护的平衡问题,分析2009年和2018年江苏省县域单元国土空间开发强度与资源环境承载的耦合特征,并提出优化国土空间规划的策略。研究方法:指标体系评价法、耦合度与协调度模型。研究结果:(1)江苏省国土空间开发强度呈现出随时间推进式的同步增加和空间集聚效应,高强度国土空间开发具有明显的"一圈一带"特征;(2)资源环境承载伴随经济发展而压力增加,且呈现出南高北低的空间分布格局;(3)开发强度与资源环境承载力之间的耦合度与耦合协调度均有所提高,但以拮抗耦合、轻度失调和濒临失调为主;苏南地区耦合协调水平高于苏北地区,但开发强度与资源环境承载之间的整体协调性不高。研究结论:新时期国土空间规划需要把握开发强度与资源环境承载力的刚性和弹性,统筹耦合协调的时效性和关联性,优化区域发展模式,实现国土空间的合理开发与综合利用。     

医院科室绩效管理与成本控制协同管理分析

医院科室绩效管理与成本控制协同管理改革,是优化医院管理环境的重要尝试,理应加大推进力度。本文简要分析了协同管理意义,围绕影响因素明确改进方向,通过细化绩效考核指标、渗透信息化管理理念、推行全成本预算管理、加强科室成本分析方法,确保医院科室实现规范化运作,促进医院良性发展。     

基于风险因子的风险平价投资策略及实证研究

近年来风险平价策略逐渐引进我国证券市场,而基于该投资理念的全天候基金取得优异的业绩表现,但目前我国对该领域的研究较少。本文使用主成分分析方法,引进风险因子,对风险平价投资策略进行实证研究。建立相应模型,并给出有效算法,得出风险平价策略的各标的权重和预期风险贡献度。最后在控制各标的资产对组合的风险贡献程度相同的情况下,对历史数据进行回测,发现风险平价投资策略在夏普比率、索提诺比率、回撤、市场相关性等业绩指标上均优于同等条件下的股债60/40组合等。风险平价策略具有风险均衡、收益稳定的特点。     

军队高校预算绩效考核研究

预算绩效近几年越来越受到军队院校的重视,并且被广泛使用,但是多数院校仍然把预算绩效管理理解为财务预算,过度关注预算资金的申请,忽视了预算执行过程和资金的使用效果。预算绩效考核是院校预算管理的有效手段,科学的考核指标体系不但能优化资源配置,还能充分发挥资金效益,全面提高管理业绩和办学实力,为院校事业发展保驾护航。