浅谈大学英语翻译的教与学

本文从教师、环境、学生三方面入手分析了大学英语翻译难教、难学的主要原因,论述了在翻译的两个重要阶段需要掌握的基本知识和技巧,认为掌握这些必要的翻译知识和技巧,有助于学生翻译水平的提高.     

格莱斯的合作原则与英语幽默

英语笑话既含蓄又幽默,使人发笑又令人深思。然而,由于文化差异,非英语国家的人却不能完全理解英语幽默。本文主要通过格莱斯的会话合作原则解释其原因。     

“涉嫌”不可作为认定依据

某公司参加项目投标,却因"涉嫌非法集资"被评标委员会判定为无效标。质疑未果后,该公司向当地财政部门提出投诉。财政部门指出,评标委员会的判定有失公平。本案例分析了个中原因,提示从业人员注意准确理解法律术语的意思表示。     

洋葱赢销循环体

跨文化沟通有个生动的比喻，叫洋葱文化。如想深刻了解一个人的内在文化特质，得剥五层洋葱，才能摸透这个人。第一层是他生长的国家文化，第二层是他所处的行业文化，第三层是其工的企业文化，第四层是个人的职场文化，最后一层是生活的社区家庭文化。     

基于股东特质视角的我国中央企业社会责任研究

企业本质上是一系列契约的联结,股东与其他缔约方契约关系,特别是与经营者的委托-代理关系对企业行为起着关键性的作用,因而股东特质会对企业承担社会责任的内容、形式等产生重要影响。我国中央企业的股东为国家,这就决定了其经营领域和承担企业社会责任方面较其他类型企业有较大差异。该文以我国中央企业股东特质为视角,研究了我国中央企业社会责任的承担问题。     

从华顿笔下的女性形象来看其女性观

先于弗吉尼亚·伍尔夫。伊迪丝·华顿塑造的女性形象的人格向着双性同体发展。她无意识中分别对《夏》和《纯真年代》中两位女主人公查瑞蒂与梅进行了双性特质同体式的性格刻画，但双性特质在她们身上并未得到和谐的展示。仍处于双性特质的失衡态，为此她们对各自的生活或不满或付出了惨痛的代价。在华顿的众多小说人物中，艾伦身上优秀的男性特质勇敢、独立与美好的女性特质善良、包容共同作用，均衡和谐的发展使艾伦成为华顿心中最理想、健康、健全的女性形象。因此，伊迪丝·华顿的女性观是女性必须具备双性特质，并且双性特质要平衡发展。这样才能使女性从性别固见中解放出来。     

论合同的成立与生效

合同的成立与生效,是合同法律制度中两种不同的制度。《合同法》对此做了一些规定。但在实际中常常会将合同的成立与生效、不成立与不生效及无效相混淆。因此认识和掌握合同成立与生效的概念、构成要件及其联系与区别,对于我们正确认定合同法律关系、合同效力及正确处理合同纠纷具有十分重要的意义。     

个体投资者自尊与羊群行为:特质愤怒和他人评价的作用

以个体投资者为研究对象,本研究基于个体内部异质性和外部决策情境相整合的视角,构建了一个被调节的中介作用,以探讨自尊与羊群行为的关系以及特质愤怒和他人评价在其中的作用。研究结果表明,自尊对特质愤怒、羊群行为均有显著负向影响;特质愤怒在自尊与羊群行为间起中介作用;他人评价对特质愤怒与羊群行为间关系以及对自尊通过特质愤怒影响羊群行为的间接效应均具有调节作用,无他人评价时特质愤怒在自尊对羊群行为负向影响中具有完全中介效应,该中介作用在存在他人评价时变得不显著。这些结论对于我国建设理性投资者队伍、开展投资者教育实践具有启示作用。     

资源整合提升企业竞争力的对策研究

<正>一、企业资源及资源整合的内涵企业资源是指能潜在地或实际地影响企业价值创造的所有事项,不仅包括企业拥有或能够控制的资源,而且还包括那些不能或不易为企业所控制的资源(如企业外部资源)。狭义上讲,企业资源是"企业控制的所有资产、能力、组织过程、企业特质、信息、知识等等,是企业为了提升自身的效率和效益而用来创造并实施战略的基础"。根据资源对维持和提升企业竞争优势的作用不同可将资源分为传统资源和新资源。其中传统资源是指自然资源、物质资源和一般人力资源,它仅提供企业比较竞争优势;而新资源是指传统资源之外的呈边际收益递增的诸如知识、信息和教育等资源,它是企业持续竞争优势的源泉。知识、信息和教育等新资源是人类在这个物质资源相对稀缺的世界得以生存和发展的决定性因素,现已成为决定社会经济发展的主要资源,对社会进步和经济发展起决定性作用。     

错误分析理论在高校英语听力课中的应用

错误分析是二语习得研究的重要内容,是了解学习者所掌握知识的重要信息来源.从错误分类入手,对英语学习者听力理解过程中的主要障碍进行测试并进行错误分析,在教学中设法提高学生的语音和语感,在课堂训练中抓住重点信息,有助于提高学生的听力理解能力.