猎头:有“头”才能有“脸”

想到将来早晚要混迹于人力资源这块"名利场",对于猎头这个行业多少要有点了解吧,闲暇之余,看了朋友推荐的《猎头局中局》(萧东楼)。在看此书之前,对猎头这个行业有两个猜想:一是这个行业比较神秘,类似     

婚姻猎头：成为新时尚

婚姻猎头，顾名思义就是为有婚姻需求的人提供猎头式婚恋服务。讲究的是一对一，个性化，科学化。它不同于任何传统的婚姻介绍，每个寻求婚姻猎头服务的人都会有一个由爱情顾问、情感秘书、心理咨询专家、律师组成的服务小组。     

当企业遭遇“猎头”

“让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?”在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示，排在第一位的是“如何吸引高素质的人才?”，紧随其后的就是“如何留住主要雇员?”春节前后，是企业招聘和员工跳槽的集中季节。企业应该如何有效反击“猎头”和竞争对手的侵扰，在这个敏感的季节保住自己现有的关键性人才，同肘又在招聘新员工的时候为后期员工忠诚度的管理和团队的稳定，发挥好“过滤器”的作用?     

当心保险“猎头”

中国已入世，保险市场全面放开指日可待，人才争夺战加剧．现代“猎头”正变着法地挖掘保险企业的人才。如果保险企业经营者不能管好、用好人才，那些人才势必会成为保险“猎头”们猎取的对象，或许“猎头”就在我们身边。     

浅谈猎头的价值取向

本通过对猎头行业的调查，提出了科学的、规范的猎手运作方式、咨询师的价值观和人才的评价标准，指出了猎头服务为企业与人才之间架起了沟通的桥梁。     

人才中介与猎头服务:取才之道

“竞争”这两个字可能算得上当今使用概率最高的词了。国家之间的竞争、企业之间的竞争、人与人之间的竞争,或战火硝烟、或巧取豪夺、或尔虞我诈,其实说到根本就是“资源”的竞争。地域资源、市场资源、人力资源等等等等,而这其中“人力资源”的竞争最为激烈,也最为关键。所以,在当今企业界经济圈里,只要谈到项目的、投资、合作等事宜,人们便会毫不吝惜口     

10大尖端职位 10家猎头公司15位资深猎头顾问力荐

能够替代你现在工作的人越少，你的收入则越高．你一定就是猪头顾问们最急于要寻找的人如果你想动换一下，想成为最抢手的顶尖人才不妨考虑一下猎头共同推荐的尖端职位     

民工猎头招招鲜

小红是晚报的记者。这天，主编要她去火车站采访那些现场招工的单位。前一阵，全国各地出现了用工荒，现在．招工单位都跑到火车站抢人.     

猎头选择财务总监的要求

最近很多企业委托我们寻找财务类职位，最多的是财务总监，在猎头网做了很久的猎头，对这个职位有了一些了解和大家一起分享一下。