现代企业制度与会计监督相互关系研究

现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。就建立现代企业制度与会计管理制度之间的关系以及在社会主义市场经济条件下如何强化会计管理制度问题进行研究探讨，说明良好的会计监督体系是建立有效公司治理结构的必然要素。     

住宅工程质量通病施工及防治措施

针对住宅工程墙体裂缝、钢筋混凝土现浇楼板裂缝、楼地面渗漏、外墙渗漏、门窗渗漏、屋面渗漏等常见质量通病，总结归纳了施工方面应注意采用的技术措施。     

企业如何打造高质量的培训体系——“自我实现职业规划原则”的提出及应用

本文的理论基础为:员工为自我实现人,因此,笔者认为:员工的职业规划、企业培训体系的设计和实施也应该体现出这一人性假设。本文通过对“自我实现职业规划原则”的解释,并从培训体系设计的步骤、实际体系设计和实施中应注意的五个问题入手,来阐述企业应如何打造高质量的培训体系。     

试述在现代企业制度下如何加强资金管理

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求，现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下．企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经济环境．尤为重要的是与之相匹配的财务管理。现代企业制度的特征与企业财务管理密切相关，二者相互制约、相互促进。因此，搞好财务管理是企业内部经营机制的要求．是提高企业经济效益的必要保障。     

浅析如何应对新时期图书馆馆员面临的新挑战

21世纪是信息化网络化的时代，是以知识经济和信息技术为标志的高科技时代。我国图书馆事业的发展正处在传统图书馆向数字图书馆转化的过程中，市场经济的建立、数字图书馆的出现以及中国加入WTO，这些都给图书馆馆员带来了新的观念、新的契机、新的问题和要求。现代信息技术在图书馆的广泛应用和图书馆各项业务工作深入开展的新形势，对图书馆员的综合素质提出了新的挑战。     

论现代社会保障制度首先产生于德国的原因

在西方工业化国家中,德国资本主义发展较长时间一直处于萌芽状态。在19世纪80年代,其工业化规模与发展水平均无法与工业化先驱的英国相提并论,但它却是世界上最早制定社会保障立法的工业化国家,率先全面实行了社会保险政策。这与当时德国的经济发展水平,社会保险立法的理论基础,特定的政治因素和社会传统息息相关。     

从“宁波制造”走向“宁波创造”、“宁波服务”

特别关注——打造宁波服务休闲旅游、文化创意、会展中介、服务外包——在这些使用频率越来越高的热门词汇背后是我市蓬勃发展的现代服务业。我市通过开放带动、创新驱动、政策推动,努力形成以进出口贸易为龙头,运输物流为支撑,现代金融为保障,科技、信息等知识型服务业为引领,等为配套的服务业产业体系,着力构筑起立足宁波、依托浙江、服务长三角、辐射中西部、对接海内外的服务业发展大格局,实现服务业新的跨越式发展,加速推进我市经济结构转型升级,全面提高我市经济综合竞争实力。到2012年,我市服务业将实现跨越式发展,力争服务业增加值占 GDP 比重接近50%,力争现代服务业占服务业增加值的比重接近50%,确保服务业增加值高于二产增加值和 GDP 增速,服务业投资增长高于二产投资增速。宁波服务也正在成为未来宁波重点发展的领域。     

浅谈科学技术对现代物流发展的促进作用

现代物流指材料、产成品从起点至终点的相关信息有效流动的全过程。它是将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等方面的有机结合，形成完整的供应链，为提供多功能、一体化的综合性服务。现代物流业是应用了现代管理技术和现代信息技术而发展起来的新兴产业，它以先进管理技术和组织方式，对资源进行优化整合，从整体上改变了企业的运行方式。