EVa:一种新型的经营者长期激励机制

EVA即经济增加值,是英文Eco-nomic Value Added的缩写,其理论来源是获诺贝尔奖的经济学家默顿·米勒和弗兰科·莫迪利尼亚关于公司价值的经济模型。从最基本的意义上理解,经济增加值是一种公司财务衡量指标,与其他的公司财务度量指标的不同之处就在于,EVA考虑了包括权益资本在内的所有的资本成本,是扣除了所有资本机会成本之后的经济利润。将EVA的改善与经营管理者的薪酬挂钩,便形成了一种新型的经营者激励机制。     

人力资源管理中的职务分析

职务分析是人力资源管理的基础,是一种重要的人力资源管理技术,只有做好了职务分析工作,其它的人力资源管理工作才能顺利地开展。职务分析作为人力资源管理的基础性工作,其作用被越来越多的组织所重视,许多单位花费大量的人力和财力去实施这项工作,但有时效果却不是很理想。进行有效的职务分析必须正确运用职务分析方法,合理安排职务分析的各个环节,最终才能编制出切实有效的职务说明书。一、职务分析在人力资源管理中的重要性职务分析是收集、分析职务信息,对职务进行描述和规范的过程,一个组织人力资源管理是否规范,首先体现在这个组织是…     

1-8月北京市经济运行分析

进入8月份,全市经济发展基本摆脱了非典影响,主要经济指标的增长幅度均好于7月份。但经济发展中结构矛盾和就业问题比较突出。同时,国家宏观调控政策变化对经济的影响已经有所表现,应密切关注。1. 国民经济较快增长。下半年以来,非典影响逐步消退,经济增长基本恢复正常。初步测算,1-8月,全市实现国内生产总值2132.7亿元,按可比价格计算,比上年同期增长9.9%。2. 工业经济发展态势较好。1-8月,全市规模以上工业企业实现增加值609.1亿元,按可比价格计算,比上年同期增长12.7%,增速比1-7月提高0.3个百分点。其中,当月实现增加值83.5亿元,为今年以…     

青岛碱业：立足发展 增强核心竞争力

青岛碱业股份有限公司其前身为青岛化肥厂，始建于1958年。1984年更名为青岛碱厂，1994年改制为青岛碱业股份有限公司，2000年实现重组上市。公司坚持与时俱进，加快现代企业制度建设步伐，企业呈现出了全新的面貌。公司纯碱在国内同行业首家通过了ISO9000系列质量体系认证，1995年公司列国经贸委．国家统计局公布的中国工业企业综合评价500家之124位，2001年被青岛市授予首批信誉等级AAA企业，并被评为青岛市“九五”工业发展突出贡献企业。     

会计核算常见弊端及原因

按照《会计法》的规定,会计核算应遵循公允性、合法性、一贯性、真实性、完整性等方面的要求。而在实际工作中一些单位会计核算工作比较混乱,严重违反国家财经法纪的行为较为突出。主要表现有:     

黄菊在中国建设银行股份有限公司调研时强调——认真学习四中全会精神 努力建设现代金融企业

正值全国金融界学习贯彻党的十六届四中全会精神之际，2004年9月21日，中国建设银行股份有限公司在北京隆重举行成立大会，中国建设银行终于在自己50周岁华诞完成了一次脱胎换骨的变革。这是继中国银行完成股改后，中国银行业改革的又一重大成果，是关乎中国金融业乃至整个中国经济发展的重大事件。为了深入反映这一重大事件，本刊在此特发表中共中央政治局常委，国务院副总理黄菊的重要讲话以及国有独资商业银行股份制改革试点工作领导小组办公室主任，中国人民银行行长周小川，中国建设银行股份有限公司董事长张恩照，中央汇金投资有限责任公司总经理谢平等在会上的主题致词，敬请读者关注。     

企业文化初探--金城江水电厂企业文化建设工作体会

企业文化是适应市场经济和现代企业制度高度发展的一种新的管理思想理论，其内涵相当广泛、丰富，它包括了企业的一切行为和所创造的一切成果。真正强有力的企业文化必然具有鲜明的企业个性。如何造就良好的经济环境，从而形成一整套体现金电人的文化观、价值观，形成具有金电个性的文化呢？我认为应该从以下几个方面去抓好企业文化建设。     

国内外甲醇de生产消费现状及市场分析

在健康、环保的消费已日益深入人心的今天，加大力度开发技术含量高、高附加值的差别化产品既是全球经济发展的需要，也是我国化工企业自身生存的需要。甲醛是具有竞争力的化工产品之一，国内外需求量不断增大。中国是世界上最大的甲醛生产国，如何完成生产设备的国际规模化和提高产品的国际竞争力是中国甲醛生产的关键。