全文获取类型
收费全文 | 330903篇 |
免费 | 320篇 |
国内免费 | 335篇 |
专业分类
财政金融 | 35399篇 |
工业经济 | 19110篇 |
计划管理 | 86759篇 |
经济学 | 32413篇 |
综合类 | 13827篇 |
运输经济 | 9969篇 |
旅游经济 | 293篇 |
贸易经济 | 53224篇 |
农业经济 | 22001篇 |
经济概况 | 54969篇 |
信息产业经济 | 1094篇 |
邮电经济 | 2500篇 |
出版年
2024年 | 674篇 |
2023年 | 2260篇 |
2022年 | 3800篇 |
2021年 | 3401篇 |
2020年 | 3347篇 |
2019年 | 3437篇 |
2018年 | 1456篇 |
2017年 | 3726篇 |
2016年 | 4872篇 |
2015年 | 8289篇 |
2014年 | 22903篇 |
2013年 | 22594篇 |
2012年 | 27866篇 |
2011年 | 29056篇 |
2010年 | 24787篇 |
2009年 | 24170篇 |
2008年 | 27432篇 |
2007年 | 23056篇 |
2006年 | 20459篇 |
2005年 | 16305篇 |
2004年 | 10297篇 |
2003年 | 13091篇 |
2002年 | 10112篇 |
2001年 | 7808篇 |
2000年 | 6286篇 |
1999年 | 2026篇 |
1998年 | 1640篇 |
1997年 | 1309篇 |
1996年 | 1223篇 |
1995年 | 1232篇 |
1994年 | 992篇 |
1993年 | 249篇 |
1992年 | 284篇 |
1991年 | 441篇 |
1990年 | 237篇 |
1989年 | 225篇 |
1988年 | 56篇 |
1987年 | 53篇 |
1986年 | 38篇 |
1985年 | 24篇 |
1984年 | 9篇 |
1983年 | 13篇 |
1981年 | 6篇 |
1980年 | 11篇 |
1958年 | 4篇 |
1900年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
83.
84.
85.
随着数字经济的浪潮席卷全球,世界各国都在加速数字蝶变,大力推进政府数字化转型和数字政府建设.作为政府数字化转型的重要组成部分,财政数字化转型的关键是打造数字财政,数字财政是政府数字治理的基础和重要支柱,数字财政将会重构财政体系,全面助推财政各项职能作用发挥.未来数字财政建设过程中将要面临数字化治理理念普及不到位、数字基础设施薄弱、数字财政复合型人才不足、数据产权等基础制度缺失、数字财政国际合作困难、政府大数据应用场景匮乏等问题,数字财政建设任重道远.因此,建议从树立数字化治理理念、加强数字基础设施建设、建立数据共享交换的长效机制、加强数字财政复合型人才培养以及国际间数字财政合作等方面来统筹推进数字财政建设. 相似文献
86.
推动张掖市红色旅游快速发展,需要利用各种传播方式努力"讲好西路军的故事+",提升旅游形象品牌的竞争力,加快红色旅游精品景区创建工作,开展张掖"全国红色旅游国际合作创建区"创建工作,积极申报创建张掖"全国红色旅游基地";加快实施一批红色旅游重点项目,全面提升中国工农西路军纪念馆品牌影响力,挖掘高台县丰富的红色旅游资源,将高台县确定为全市红色旅游功能区和龙头,结合胡杨林等自然景观、骆驼城等人文景观把高台县打造成红色旅游大景区,培育成西路军红色旅游全国知名品牌;以旅游带动优质特色农产品、工艺品、工业品营销,更好带动农民增收致富变革红色旅游特色产品和商品经营模式,更好带动农民致富. 相似文献
87.
88.
“两核”重组以来,中核集团积极落实习近平总书记指示批示精神和党中央的各项决策部署,加快建设世界一流核工业体系。中核集团新时期的发展战略为集团的财资工作指明了方向并提出了新的期望。“为政之道,要在得人”,抓好新时期财资队伍建设是提升财资工作的核心环节,集团公司各单位要切实采取措施,强化财资队伍建设,推进集团公司新时代财资工作上新台阶,切实担当好时代赋予财资人员的使命和责任。 相似文献
90.
目前,中国经济增长趋缓,进出口水平逐步降低;互联网的飞速发展对传统贸易型企业的经营发展带来了极大的冲击。传统贸易型企业普遍面临着市场反应速度慢,灵活性差;由于经营周期的存在导致的人力资源的浪费;缺乏有效管理控制体系和措施。在这种情况下,传统贸易型企业需要正确分析当前行业形势,制定科学合理的人力资源政策;针对现有人员情况进行诊断,明确人力资源需求;维持人力资源的稳定性,做好人力资源储备;另外,促进人力资源制度的透明化、规范化,建立公平内部管理制度和健康向上的企业文化。 相似文献