以核心员工为中心构筑企业核心凝聚力

企业核心凝聚力的建设离不开企业员工的努力,而企业的核心员工又对企业的员工具有举足轻重的影响作用。文章对企业的核心员工与企业核心凝聚力二者间的关系进行了研究,通过对企业核心员工的识别、培养、管理等的阐述,在提高企业核心凝聚力的建设途径中提出了以核心员工为中心构筑企业核心凝聚力的思想。     

读者来信

揭露不良商家感觉贵刊办得不错,我建议能否再丰富一下图片的内容。另外,在目前的消费形势下,我建议贵刊在介绍商品选购技巧的同时,也应揭露一下不良商家的欺诈手法,防止消费者受骗上当。(江苏刘阳)注重质监文化的建设如今,各个地方局都在注重质监文化的建设工作,以提高大家工作的凝聚力。我建议贵刊应多刊登一些质监文化建设的成绩,其形式如书法、绘画、摄影和诗歌等等。     

珠江管理:坚持跨区域发展战略

<正>珠江管理各区域都会结合当地的实际情况开展体育活动、厨艺比赛等丰富多彩的企业文化活动,既缓解了派员的工作压力,又能让大家尽快融入当地生活,增强团队的凝聚力。在今年的行业改革发展30年纪念活动中,广州珠江物业酒店管理有限公司(下简称"珠江管理")被评     

中物协2011年工作要点

<正>2011年,中国物业管理协会(以下简称"协会")将以提高行业凝聚力和影响力,推动行业规范化制度化建设,引导行业创新发展,维护行业利益和会员利益为指导,重点做好物业管理30周年各项纪念和庆祝活动,积极推进物业管理师考试、注册和执业制度建设为重点,做好以下工作。     

民办高职院校班级管理工作探索及思考

班级管理工作是学校管理工作中最基本的组成部分.浙江广厦建设职业技术学院管理工程分院结合特色工作实践,从班主任选拔、班级管理策略、班级制度建设、班干部选拔、班级主题教育活动组织等方面总结经验和问题,并提出一些可行性建议.     

增强企业员工凝聚力的措施

增强企业员工凝聚力的措施可从以下几方面着手,加强企业文化建设、提升企业文化力为聚焦点,不断增强职工对单位的归属感和认同感:加强职工思想教育、强化职工发展观念为渗透点,促进职工整体素质不断攀升:以促进员工工作的原动力、解决实际问题为出发点,增强企业凝聚力,确保职工队伍和谐稳定.     

学会八种领导艺术

领导者的工作对象是人!因比,领导者的工作首先是团结人和用好人。人才起用和人心顺逆,是决定事业成败的关键。人心所向,无往而不胜;人心所背,则会一事无成。作为领导,必须善于用人、管人,努力凝聚人心,调动人才的主动性和创造性,提高员工的向心力和凝聚力,构建和谐企业。为此,学会八种领导艺术有助于提高企业凝聚力,将企业做强做大。     

杨友能把握电子商务开拓绿色能源

打开第六届国际潮青联谊年会的官方网页,会发现底下有一个熟悉的名字:"华人在线"。是的,该网的创办人正是汕头青年商界创业中的佼佼者——杨友能。"潮青这一国际性组织极大地增强了全球潮籍青年的凝聚力,团结了新     

高校思想政治教育过程中的班级文化研究

班级文化建设是促进思想政治教育建设的一种有效途径,良好的班级文化为思想政治教育实践提供了有效的条件保障,有利于培养学生的思想道德素质,有利于思想政治教育功能的更加具体化,增强了思想政治教育机理的功效和能量。     

国有企业建设学习型党组织的思考

一、学习型组织的含义及特征 学习型组织是指成员在共同目标的指引下,在工作过程中注重对知识的学习、传播、运用和创新,具备高度凝聚力、旺盛的生命力和进取精神,通过组织成员的学习能够不断增强组织的创造能力。这类组织能够熟练地创造、获取和传递知识,能及时的吸收新观念、新思想、善于修正自身错误,很好的适应时代的发展和挑战。