关于用宣传思想工作提升企业文化软实力的思考

企业宣传思想工作是提高企业文化软实力的重要途径之一,企业文化软实力是企业竞争力的重要组成部分,但由于企业管理等各种原因不能完全充分落实企业宣传思想工作,企业的文化软实力仍旧落后。本文主要是对企业宣传思想工作进行分析,并就如何加强企业宣传思想工作进行探讨,旨在提高企业文化软实力。     

企业ESG 履责的绿色生产力效应研究——基于绿色技术创新视角

论文选取2011-2020 年沪深A 股上市公司为研究样本,基于绿色技术创新视角,实证研究了企业ESG 履责的绿色生产力效应。研究发现,ESG 履责显著促进了企业绿色技术创新水平;机制检验发现,企业ESG 履责主要通过缓解财务约束,提升企业声誉,以及提高企业信息披露质量,促进绿色技术创新水平的提升;进一步基于“宏观——中观——微观”的多维异质性检验显示,当企业所处环境规制压力较高、所在行业竞争压力较大、以及企业人力资源基础较好时,ESG 对绿色技术创新的促进效应更为凸显。论文研究对新形势下构建绿色生产力体系、助力实现新质生产力发展提供有益启示。     

潜流型人工湿地污水处理系统氮去除及氮转化细菌的研究

潜流型人工湿地污水处理系统具有净化效果好、维护相对简便、总体成本较低的特点,在广大农村得以普及。根据各地地域特点,通过研发更具针对性的氮去除及氮转化人工湿地,使污水处理效果最佳。但是,因为气温、水底质特征、湖泊湿地植被、土壤微生物、湿地水蒸腾量等,直接影响人工湿地对氮污染的消除及转化效应。受诸多因素的影响与约束,一定程度上制约着自然湿地净化效益的提高。在此背景下,本文对潜流型人工湿地污水处理系统氮去除及氮转化细菌展开研究,对氮去除及氮转化的机理进行阐述,同时对人工湿地中三氮的分布与转化进行说明。     

在实践中探索创新产业招商 ——北京经开产业招商工作探索与思考

产业招商是产业园区持续发展的关键所在,只有引入优质的、符合园区产业发展和集聚的企业,产业园区才具有持续发展的基础和动力. 随着全球经济一体化进一步推进和中国经济逐步形成新常态,产业园区招商引资工作面临严峻考验.传统的招商方法效果式微,旧有的招商思路亟待调整,招商引资新常态要求我们必须寻求新出路.在开发区高精尖产业集聚日...     

天津技术转移人才队伍建设现状与对策研究

促进科技成果转移转化是实现创新型国家战略目标的重要途径,培育专业性、复合型的技术转移人才队伍是全面建设国家和地方技术转移体系不可或缺的组成部分.本文通过对天津技术转移人才队伍建设现状和存在问题进行调研分析,探索适合天津的技术转移人才培养体系以及相应的政策措施,为天津以及其他省市技术转移人才队伍建设提供参考.     

乡村红色资源价值转化机制研究——对浙江省丽水市红色乡镇的扎根分析与实证检验

乡村红色资源是革命老区乡村特有的优势资源,推进乡村红色资源的价值转化是促进革命老区乡村振兴的路径选择。本文通过对浙江省丽水市红色乡镇的扎根分析与实证检验,从价值发现、价值创造与价值获取三个方面剖析乡村红色资源价值转化机制。结果表明,在对红色资源保护传承及其价值挖掘识别的基础上,通过以集群创新、精益运营、协同治理、开放协作和数字赋能为内容的红色资源价值创造,能兼顾实现革命老区乡村的经济增长、红绿融合和村民增收。推进这一价值转化的关键是,拓展红色关联产业领域,构建由党建引领、政府主导、企业运营和村民参与的协同治理机制,并让价值转化成效更好地惠及当地村民。     

金融创新提升广东省肇庆市先进制造业科技成果转化效率的策略研究

当前,广东省肇庆市正处于经济发展转型的关键时期,为更好地提高先进制造业的核心竞争力,需要企业加大资金投入,提升企业的科技成果转化效率。受企业面临的内外部因素制约,肇庆市金融与先进制造业在科技成果转化融合中面临着融资政策实施存在困难、企业融资渠道单一和融资与科技成果转化契合度不强等问题,本文通过金融创新的方式解决制约肇庆市先进制造业科技成果转化的问题,以期提升肇庆市先进制造业科技成果转化效率。     

关于商誉的几个问题

商誉是企业所拥有的能够获得高于同行业正常投资报酬率以上利润的能力。在企业经营中,哪个企业商誉高,就会兴旺发达;哪个企业商誉低,就会衰落萎缩。商誉体现了生产力的社会属性,是无形的生产力。商誉能创造价值。     

落实“三个代表”要求充分发挥税收促进经济发展的职能作用

在当前,如何广泛深入地学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,身体力行“三个代表”的要求,作为一名税务工作者,一定要以跨世纪的高度政治责任感、历史使命感和紧迫感,努力做好新时期的税收工作,充分有效地发挥税收促进经济发展的职能作用。     

我国生产力布局的变化及评价

本对我国生产力布局变化、特征及其矛盾进行分析,并对生产力布局政策给予评价。