试论哈尔滨市小篮球文化的发展现状

篮球运动是人们最爱的运动之一,在我国拥有很高的普及程度,影响也非常深远.随着对篮球运动的研究越来越深入,学者们对篮球文化的发展也逐渐重视起来.在篮球文化理论的基础上提出小篮球文化,并以哈尔滨市的小篮球文化发展为调查对象,从篮球文化的四个方面,即物质文化、制度文化、行为文化和精神文化,对哈尔滨市小篮球文化的发展现状进行了调查研究.     

汇隆新材料:做一个“差别化”的优等生

对于今天的化纤生产制造来说,原液着色已经是一个相当成熟的技术。成品即为有色纤维,免去后道染色可能会产生的废气、废水等难以消减的"环境三废",从逻辑上来看,原液着色纤维的绿色属性“完美无瑕”。但,满足市场需求远不止于此。     

对国际贸易发展现状及应对策略研究

经济"三驾马车"中的出口是带动我国经济发展的重要元素之一,尽管当前的国际形势瞬息万变,但是我国在"一带一路"政策的实施下,与海外相关国家的政治和经济均保持着良好的双边关系。在当前内需还未体现出强大动力的情况下,国际贸易是我国经济发展中的重要板块,对于这个板块的发展我们既需要肯定其成果,也需要看到其存在的问题。文章先对国际贸易领域近几年内所取得的成果进行分析与总结,再分析其存在的问题,并对其存在的问题针对性地提出几点相应的建议,以期研究结论能为国际贸易的发展提供一定的借鉴意义。     

预算管理在国企改革中的应用探析

随着国企改革不断深化,步伐不断提速,企业现有预算管理水平逐渐难以适应国企改革发展新形势,满足企业运营要求,相继暴露出弱点或短板.如何优化预算管理,提高预算管理水平,以加强预算管理在国企改革中的应用,全面释放能量、发挥作用,助推改革发展行稳致远,值得探究和深思.     

试论以人为本的企业文化建设

随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。     

如何认定农业土地租赁合同的性质和期限

2007年3月16日,A市一农场与刘某签订土地租赁合同,约定将一块虾池租赁给刘某,租赁期限为31年,自2007年11月1日起至2038年10月31日止。涉及土地为国家所有,农场通过划拨方式取得使用权。刘某在合同生效后,一直在该土地上从事渔业生产经营活动。2019年9月,A市审计局对农场自然资源、资产管理情况进行审计,对其出租虾池期限为31年的行为提出意见,认为农场违背了《合同法》的规定,其超过20年的部分系无效条款。     

论企业现代管理体制的建设

企业的管理体制是指企业制定一系列的标准和规章制度来严格规范企业的生产运营,是企业管理工作的关键所在。建立健全完善的现代管理体制可以提升员工工作的积极主动性,进而提升企业的生产和运营效率,提升企业利益,促使企业保持健康稳定可持续发展。在目前国内的经济形式下,企业之间的竞争加剧,越来越多的企业日益重视建设现代的管理体制。本文首先分析了目前我国企业现代管理体制建设的状况,其次根据企业目前存在的问题找出解决措施。希望本文的研究可以为相关企业提供帮助。     

上海农村综合帮扶“造血”机制的探索

<正>2013年开始的上海新一轮农村综合帮扶工作,从强化政策聚焦入手,采取针对性措施,开展重点地区对口帮扶,力争通过5年时间使本市经济薄弱地区的公共服务领域主要指标接近郊区平均水平,集体经济形成一定的自主发展能力,农村居民生产生活条件切实改善。市委副书记、市长杨雄指出:加强农村综合帮扶要坚持用改革发展的思路,与其临渊羡鱼,不如退而结网,不能再一味依赖"输血",要注重培育"造血"机制,充分利用当地条件,因地制宜推进符合各     

无人驾驶技术与车险行业发展转型研究

近年来人工智能发展迅猛并逐渐向汽车行业渗透,无人驾驶汽车正逐步走进我们的生活。本文简要介绍了当前无人驾驶技术以及车险行业发展的现状,结合时代背景指出了现阶段车险行业所面临的主要问题;同时详细阐述了无人驾驶技术给车险行业带来的冲击,并提出了相应的建议及解决方案,最后对无人驾驶时代下车险行业的未来发展进行了讨论和预测。