首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   531416篇
  免费   454篇
  国内免费   910篇
财政金融   72396篇
工业经济   46345篇
计划管理   151637篇
经济学   57400篇
综合类   21541篇
运输经济   8451篇
旅游经济   496篇
贸易经济   99529篇
农业经济   20619篇
经济概况   49862篇
信息产业经济   1466篇
邮电经济   3038篇
  2024年   1517篇
  2023年   5372篇
  2022年   7939篇
  2021年   10399篇
  2020年   7977篇
  2019年   10763篇
  2018年   3930篇
  2017年   8909篇
  2016年   9954篇
  2015年   16646篇
  2014年   37920篇
  2013年   33968篇
  2012年   35510篇
  2011年   39010篇
  2010年   34427篇
  2009年   31969篇
  2008年   31336篇
  2007年   24288篇
  2006年   23081篇
  2005年   23828篇
  2004年   25410篇
  2003年   27974篇
  2002年   18637篇
  2001年   15076篇
  2000年   13602篇
  1999年   5232篇
  1998年   4525篇
  1997年   4599篇
  1996年   4114篇
  1995年   2367篇
  1994年   1836篇
  1993年   1490篇
  1992年   1921篇
  1991年   2651篇
  1990年   1980篇
  1989年   2252篇
  1988年   93篇
  1987年   88篇
  1986年   63篇
  1985年   45篇
  1984年   28篇
  1983年   36篇
  1981年   3篇
  1980年   12篇
  1979年   1篇
  1958年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
按照一些人的逻辑,所有的农村触电死亡事故供电部门都要承担赔偿责任.因为所有的农村用电都安装了漏电总保护器。这一逻辑的谬误在于,撇开了《电力法》中“因用户的过错”造成的触电伤害。电力企业不承担赔偿责任这个最根本的前提条件。  相似文献   
42.
创新是企业永恒的主题,武钢成长表现为创新发展的历史进程。从邓小平南方谈话开始,武钢走过了创新发展、与时俱进的10年。下面一串数据,浓缩了历史对比:1992年至2001年的10年间,在钢铁行业比较困难的条件下,武钢累计上缴利税198.05亿元,占武钢投产43年来上缴利税总额的57.64%,扣除资产重估增值部分,武钢的资产保值增值率达到260%,等于一个武钢变成了两个半武钢;钢产量由1992年的475.85万t增长到2001年的703.53万t,增长48.9%;职工人均收入由1992年的4883元增长到2001年的18797元,增长284.85%。创新发展的10年,成为武钢历史上改革力度最大、发…  相似文献   
43.
浅谈承包商的工程保函管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
工程建设项目具有投资数额大、建设周期长、产品的单件性等特点,建设过程中不可控因素较多,因此参与工程建设的各方都面临着较大的风险。工程担保作为工程风险转移的一种重要形式,有效地保证了工程建设项目的顺利实施。在工程担保中,目前应用较多的是银行保函。本文着重谈一下在工程实施过程中常见的保函类别以及承包商应如何加强保函管理,以维护自身利益。  相似文献   
44.
电力用户无线远程自动抄表技术的应用目前已越来越广泛。这一技术在准确掌握电力市场运营情况、提高优质服务技术含量、促进电力市场营销网络自动化方面的积极作用。已得到专业人士的认可。  相似文献   
45.
46.
《新质量》2003,(11):46-46
  相似文献   
47.
很多人都有住宾馆、饭店的经历,那里面忧雅的环境、漂亮的装饰装修、舒适的客房、可口的餐饮、方便的娱乐设施往往给人留下深刻的印象,而感受更深的可能还是那种宾至如归、文明礼貌,温馨备至、热情周到的软件服务。在这种服务的背后,是宾馆所实施的规范化、标准化、以人为本的管理方式。应当看到,现代旅游宾馆饭店  相似文献   
48.
众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面分别阐述,结合这两年从事人力资源管理实践,谈谈我个人看法。一、收入人是经济性动物。因而,在人才流动过程中,经济因素必将占有很大比重。收入的多少,不仅仅可以体现为物化的东西,更重要的是对个人价值某种程度上的肯定,从而实现员工自我满足感。但是,纯粹…  相似文献   
49.
全国劳动模范、优秀企业家、第八届全国人大代表、山东东阿阿胶集团董事长刘维志说:从2001年到2005年,是东阿阿胶集团第二次创业阶段。推动中医药理论现代化,也是为了实现这个宏伟目标。  相似文献   
50.
《合格境外机构投资境内证券投资管理暂行办法》(QFII)从2002年12月日起开始正式实施。根据《办法》规定,中国境外基金管理机构、保险公司、证券公司以及其他资产管理机构,可以投资在证券交易所挂牌交易的除境内上市外资股以外的股票、在证券交易所挂牌交易的国债,以及在证券交易所挂牌交易的可转换债券和企业债券等人民币金融工具。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号