商场知识型员工激励管理分析

文章认为需求理论是商场实施知识型员工激励管理的基础,重点指出了商场在实践中运用激励管理的方法措施和应注意的问题。     

工人培训工作的几点思考

中国长峰机电技术研究院认真贯彻原航天总公司培养航天“三高”人才的指示精神 ,近年来培训工作得到了较快发展 ,基本形成了不同层次、多种方式 ,集培训、交流、研讨于一体的培训格局。但是 ,目前工人队伍现状与航天事业的发展要求相比 ,差距还较大。如何提高工人队伍素质 ,切实加强工人队伍建设 ,是院各级领导、有关部门急需研究的重要课题。一、现状分析中国长峰机电技术研究院共有职工 1万多人 ,其中工人 4千多人 ,占全院职工总数的 39% ,他们是研究院科研生产的生力军。 1 0年来 ,随着改革进程的发展 ,这支队伍出现了一些新情况。1 工…     

中国食品质量现存主要问题之分析

现在，中国城镇居民对食品的需求已趋于营养型且多样化、多层次，这表明消费市场的需求已经由数量型向质量型靠拢。因此，提高食品质量，是食品企业的首要任务。     

劳模，不是“下蛋公鸡”

别误会,不是编辑校对出错,而是我要求编辑就这么写的,二月不仅有30号,还有31号,我们要让二月延伸……有人曾说过这样一句话"一个人能走多远,关键看他与谁同行"。套用一下,我觉得"劳模能走多远,企业才能走多远"。基于这点,身处企业中的我们就必须让劳模的足迹无限延伸……可话又说回来,如何能让劳模的足迹得以延伸呢?我看起码应该让他们自由地生活。企业是谁创造的?当然是以劳模为代表的广大工人了,没有他们,试想以企业赖以生     

知识型企业重在“以人为本”

知识运营是知识型企业的基本内容，它是依靠高水平的决策者和管理者，以知识为资源和资本，运用现代化技术和手段，生产出具有高技术含量，高附加值，高市场占有率的名牌产品。     

激励知识员工的资源分析与运用

针对知识员工在企业中的地位和作用，本文探析了知识员工的主要特征和企业拥有的激励知识员工的主要资源，并对这些资源进行了归类，提出了有效运用激励资源的基本原则。     

工人价值工程讲座（续）──第九讲 改善方案的试验、评价和优选

工人价值工程讲座（续）──第九讲改善方案的试验、评价和优选这一讲是将上一讲初选出来的改善方案进行具体化设计，并进行试验、评价。通过试验再进一步修改完善，最后优选出确保必要功能，经济上合理，技术上先进，具体实施可行的新方案。第一节方案具体化完善化方案具...     

知识管理：理念与作用机制

知识已成为企业重要的生产投入要素，知识型企业蓬勃发展，管理学研究的重点开始转向无形资产和智力资产，知识管理成为新的研究和实践热点。本文分析了知识管理的基本理念，介绍了国内外企业的实践状况和取得的效益，从知识管理的作用机理阐述了其在建设知识型企业中的作用。     

大力发展先进的生产力

发展先进生产力，是建设中国特色社会主义的需要。改革开放，推动了我国社会生产力以较快的速度发展，但我国目前的生产力发展水平与发达国家相比还有相当大的差距。经济发达国家社会生产力发展的水平较高，一个重要的原因是他们大量使用具有先进技术性能的机器设备。因此，我国要使社会生产力能有更快速度的发展，除了要培养大批熟练程度和技术水平高的劳动者外，特别要大力研制具有自主知识产权的技术性能先进的机械设备。