浅谈新准则中关于公允价值的运用

与老会计准则相比我们可以发现新会计准则有了很大的变化，取消了存货计量中的后进先出法，金融资产的分类也和以前大不相同，但其中公允价值计量属性的运用可谓是最为引人注目的，大多数的资产计量都会涉及到公允价值的计量。公允价值计量属性的运用，既是我国会计准则在国际趋同中迈出的实质性步伐，也标志着我国市场经济日趋成熟，这对充分发挥会计准则在资本市场中基础设施作用具有深远意义。     

浅谈成本控制与财务管理目标

财务管理是企业管理的重要组成部分，是有关奖金的获得和有效使用的管理工作。它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而，有些企业的财务管理则不尽人意。这些企业的财务管理存在两个误区：一是把财务管理简单化，仿佛财务管理只是财务部门的事，忽视其整体管理职能；二是财务部门完全听命于“老板”，忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。     

熵理论与制度变迁方式的选择

制度变迁理论是新制度经济学体系的重要组成部分,制度变迁方式又是制度变迁理论的核心部分.文章认为诱致性制度变迁是发挥系统的自组织功能,而强制性制度变迁作为社会系统的外界环境以正熵流或负熵流流向社会系统,调控制度变迁的方向.依据最小熵原理,单独运用强制性制度变迁和诱致性制度变迁都不能有效地阻止系统的熵增.最有效的途径是,使强制性制度变迁和诱致性制度变迁充分结合,优势互补.     

浅谈知识经济对会计核算的影响

会计核算的基本原则是进行会计核算工作的规范，其主要内容为总体性要求准则、会计信息质量要求准则、确认和计量要求的准则。它们对于会计人员选择会计程序和方法具有重要指导作用。会计原则大多是从经验中归纳而来的，与会计环境关系密切。而在知识经济时代，经济的全球化、数字化、网络化特征使传统会计赖以生存的社会环境和经济环境发生了深刻而巨大的变化，为了与环境相适应，会计基本原则必须及时作出相应的修正。     

关于人力资源价值计量的思考

人力资源具有提供未来经济利益或服务的潜力，并能以货币计量，因而具有资产的属性，人力资源评估的对象是人力资源的价值。由于人力资源与物力资源不同，它是一种以人为载体的特殊资产。具有生物性、能动性、动态性、智力性、再生性和社会性等特点。这就决定了人力资源的价值与物力资源价值不同，人力资源价值体现在人力资源的创造和贡献上，因此人力资源评估的依据就是人力资源提供未来经济利益和服务的潜力。本文试从微观的角度，将人力资源价值分为个体价值和群体价值，并在此分类基础上对评估方法加以评析。     

关于或有事项确认的分析

或有事项结果的不确定性，直接影响到或有事项的确认和计量。在对或有事项进行核算时，企业应先作判断，看或有事项是否承担了义务，或者说，是否将带来不利影响：承担的义务是否能够可靠地计量。比如：甲企业在未经乙企业许可的情况下，使用了乙企业的专利权。     

马克思主义政治经济学与中国的发展道路学术研讨会综述

为了贯彻落实中共中央关于组织实施“马克思主义理论研究与建设工程”的指示和中共十六届五中全会的精神，2005年11月30日，由中国社会科学院经济研究所、中国人民大学经济学院、中国改革与发展研究院共同主办的“马克思主义政治经济学与中国的发展道路”学术研讨会在中国人民大学召开。来自北京大学、清华大学、中国社科院和中国人民大学等高校和研究机构的30多位经济学者参加了会议，围绕着新形势下马克思主义政治经济学的发展和中国的发展道路等问题展开了热烈的讨论。     

勇于探索的胆略 独树一帜的专著--评谢诗芬的博士后出站报告《公允价值:国际会计前沿问题研究》

作为一种复合的计量属性，公允价值并不只是会计学中所特有的术语，事实上，它也一直是经济学中一个重要和令人迷惑的概念。这表现在，一方面，近十几年来，会计和其他许多经济学科领域(如经济、金融、保险、精算、投资、审计、管理会计、公司理财、企业管理、资信评估、资产评估、价值评估等等)已越来越多地摈弃历史成本计量属性和转而运用公允价值计量属性进行计量和报告；     

农发行县级支行业务拓展的难点与对策

今年中央1号文件明确要求“加大政策性金融支农力度，增加支持农业和农村发展的中长期贷款，在完善运行机制的基础上强化农业发展银行的支农作用，拓宽业务范围”。中央的决定为农发行在支农领域发挥更大的作用指明了方向。为紧抓机遇，拓展业务，各级行都纷纷组织开展调查摸排．但从调查的结果看，农发行尤其是作为最基层的县级支行在新的业务拓展中存在不少的困难。本文结合本县实际，现就县支行业务拓展的难点及对策浅谈如下：     

新时期人口与计划生育社会宣传的改革创新

我国计划生育基本国策实行30年以来,社会宣传功不可没。但随着新时期人口与计生工作主要任务的转移,计划生育宣传教育工作面临新的挑战。不同时期的工作目标和工作任务,需要不同的宣传教育内容、形式和方法;不同时期的社会、经济环境,孕育着不同的宣传教育模式,人口与计划生育的社会宣传工作,肩负着转变人们婚育观念、为落实基本国策呐喊鼓劲的重要使命,只有坚持与时俱进、改革创新,才能为创造良好的人口环境做出新的贡献。