如何建设企业品牌诚信机制

我国品牌建设面临的难题表现在产权制度、法制环境等诸多方面,这些问题已经引起人们的高度关注并在逐步加以解决。笔者认为,当务之急是在承接传统文化和面向市场经济的双重原则下构建有效的诚信机制,使企业在该机制的作用下,将诚实守信作为一种理性选择。有效的诚信机制应由诚信教育机制、诚信管理机制和失信惩罚机制构成。     

行政法中的信赖保护原则之理论分析

<正>一、行政法确立信赖保护原则的法理基础信赖保护原则的法理基础究竟是建立在何种依据之上?这是一个不仅存在争议,而且还不十分明确的问题。理论界则是众说纷纭,各成一家。1、早期理论界反对信赖保护原则适用于行政法领域,     

在突发事件应对中落实人本原则

人本原则是突发事件应对中的首要原则,遵从这一原则的理论意义得到一致的认可。但在实践中是否贯彻好这一原则,对突发事件应对的结果有着至关重要的影响。因此,探究这一原则的具体要求,对于在实践中把这一原则落在实处,非常必要。     

略论高校财务预算的编制原则及实施

本文针对目前高校财务预算编制与管理工作中存在的问题,探讨财务预算编制与实施的有效途径,以积极发挥财务管理的职能,提高资金使用效率,确保预算管理的正确执行.     

SH-A型腹腔冲洗吸引泵的设计及应用

腹腔镜影像手术因出血少、创伤小、痛苦轻、恢复快、腹部美容效果好、住院时间短、患者易于接受等优点而广泛用于妇科临床,成为首选的手术模式.而术中冲洗致手术视野清晰,清洁腹腔,对手术成功起着关键作用.以往传统的方法用随机的压力泵冲洗,此方法有很多弊端,实用新型将冲洗和吸引装置集于一体,使冲洗和吸引能自动进行,大大缩短了手术时间,且设置了消音器,降低了工作噪音,为医生创造了一个更好的手术工作环境.操作简单使用方便;压力小,对盆腔组织无损伤;手术操作方便,简化护士的工作;根据手术要求可随时添加、更换冲洗液;缩短手术时间,方便实用,易于推广.     

介绍人力资源价值会计的一种核算模式

目前,关于人力资源价值的核算尚无统一的模式,但这些模式大都基于这样一种认识:即劳动者投入人力资源是出让人力资源的所有权。因此,模式中通常会开设一个类似于物质资本所有者权益中“实收资本”性质的科目———“人力资本”,在企业员工服务期内,不对人力资本科目进行摊销。本文并不认同这种观点,而是认为劳动者出让的只是人力资源的使用权并非所有权,故不应开设“人力资本”科目。为此,本文将主要从人力资源价值的构成内容及其表现形式的角度去尝试构建另一种核算模式。该模式提出其他构设者将人力资源成本和价值分别核算的做法,使成本和…     

岩溶复杂地区地基处理的探讨

以贵州地理的实际情况为基点,针对岩溶地区不同的地质情况,根据笔者多年的从业经验,从勘探方面、施工的原则、及地基处理以及效益方面做出了论述,给出了一些处理方法。     

持有至到期投资收益确认及核算浅析

《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》应用指南规定,持有至到期投资在持有期间,应按摊余成本和实际利率计算确认利息收入,计入投资收益。当期利息收入与当期按票面利率计算确定的应收未收利息的差额作为当期账面成本的摊销额。指南中明确说明了企业取得分期付息、到期还本的债券投资,其付款额中包含已到付息期但尚未领取的债券利息,单独确认为应收项目,     

新准则下企业金融资产减值会计处理探究

本文通过对资产减值及其会计核算的理论性分析,就新准则下企业金融资产减值判断、会计处理规范等问题做出探讨．并指出金融资产减值会计处理方式将对我国企业的长远发展起到重要作用。     

摊余成本账务处理例解

新会计准则中明确规定,原来可以采用直线法与实际利率法的情况下,现在一律要采用实际利率法。实际利率法的核心是确定摊余成本。虽然在会计实务中许多人都感觉采用实际利率法计算很麻烦,但是由于它体现了资金的时间价值,所以更能保证会计信息的真实可靠。目前,尽管一些财务工作者已经找出了解决问题的办法,但是针对会计实务中涉及摊余成本业务,还没有一种比较系统简便的方法。笔者在工作实践中通过对不同业务的分析比较,将