如何提高绩效管理科学性

推行绩效管理是农发行内部管理综合改革后的新生事物：如何提高绩效管理的科学性，使新的内部运行机制与科学的管理手段有机结合，使员工的潜能充分发挥，必须做好四个环节的工作：     

领导者如何处理群体性突发事件——以瓮安事件为例

近年来,我国群体性突发事件呈明显上升趋势,如何应对群体性突发事件是考验领导者领导能力的重要方面,也是衡量领导干部管理水平的重要指标.中国目前正处在社会转型期,由于各种社会矛盾亟待解决,容易出现较多的群体性突发事件.本文主要以瓮安事件为例,找出导致群体性突发事件产生的原因,并针对领导者如何应对群体性突发事件提出相应解决措施.     

关于中国特色社会主义理论体系的几点认识

全面把握中国特色社会主义理论体系,对于深刻认识党的十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措的正确性和科学性,切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来,至关重要。今天,我从五个方面谈谈对中国特色社会主义理论体系的学习体会和认识。     

管理学家杂志社 征稿函

《管理学家》投稿须知1.文稿:来稿应反映管理领域的最新发展与水平,论点明确、论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符、文字简明,具有一定的科学性、实用性、要求至少3000字符。2.题目:力求简明、醒目并反映文章的主题,一般不超过20个字,避免过多使用浅析、浅谈、试析,试论、探索、新形势下的等词汇。     

用科学发展观指导人民银行分支机构反腐倡廉建设

认真学习贯彻党的十七大精神,深刻领会十七大报告精神实质,全面把握科学发展观的丰富内涵,对于我们统一思想和行动,凝聚智慧和力量,增强预见性和科学性,提高战斗力和创造力,切实加强人民银行分支机构反腐倡廉建设,具有重大现实意义和深远历史意义。     

河北：2008年财政做什么

记者从不久前召开的全省财政工作会议上获悉,2008年全省财政工作的基本着力点是：完善体制,落实政策,加强管理。 进一步改革完善省内财政体制 实施新一轮激励性财政体制。在总结第一轮激励性财政体制成效与不足的基础上,着眼于增强科学性、合理性,继续加大对困难地区的扶持力度,激励中间和较好地区加快发展,自今年开始实施新一轮激励性财政体制,政策期初定三年。     

利用计算机审计提升审计质量

当前计算机审计应用和发展的水平还不高，这成了现阶段审计质量进一步提高的重要制约因素，表现为：一是由于审计丁作的环境、审计工作的对象、审计范围、审计线索等基本的审计要素都发生了巨大的变化，原有的审计准则、标准与规范已不能适应计算机审计的要求。而相应的计算机审计准则还没有出台，对审计人员开展计算机审计的安全性、科学性、审计证据可靠性等方面带来极大的风险和障碍。     

如何实现"抽检分离"的科学公正

民族的兴旺腾飞,离不开思想的升华;事业的发展壮大,离不开理论的创新.随着质检事业的发展,涌现出许多新思路新举措,"抽检分离"这项举措便是多年来检验工作经验的积累,来源于实践,具有一定的科学性和公正性."抽检分离"是指把产品抽样工作和产品检验工作分开,由不同的工作人员分别承担产品的抽样和检验工作,其目的是保证样品的公正性,保证检验数据的准确、可靠,保证检验结论的公正、科学.它的科学性在于无论是抽样还是检验都必须按照产品标准规定进行;它的公正性在于把产品的抽样和检验工作分开,比以往抽样和检验工作由相同人员来完成更具公正性.通过一段时间的实践,各地市质量技术监督部门以不同的理解、不同的方式落实着"抽检分离".那么,是否达到了"抽检分离"的目的?是否做到了科学、公正?笔者认为这是一个值得重视和探讨的问题.     

政府审计计划管理初探

审计署五年规划指出：整合审计资源，实现审计业务的科学化管理，重点之一就是改进审计计划管理，即进一步明确年度审计工作总体目标和各项目审计目标，增强计划的科学性。我国的政府审计正在快速的与国际审计接轨，如何实现审计计划管理的科学化，充分利用现有审计资源，构建中国特色的审计计划管理模式，使中国审计融入世界现代审计的行列，是我国审计管理亟待解决和必须回答的现实问题。     

科学发展观与企业党建"以人为本"的品格关系论

文章主要论述科学发展观与企业党建工作"以人为本"的品格的相互关系,以及科学发展观时企业党建工作的重要指导作用.科学发展观"以人为本"的核心,揭示了辩证唯物主义发展观的根本价值追求和本质特征.科学发展观指导企业党建工作,实施以人为本的管理,成为企业发展的"加速器"和"润滑剂",从而使企业获得持续发展的动力和源泉.中国移动通信集团广西有限公司客服中心坚持科学发展观,坚持以人为本的企业党建工作,使企业得以持续提升各项业绩.