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新时期工会工作人员的素质要求 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国融入世界经济一体化步伐的加快及我国引资力度的提升 ,做为工会工作人员所面对的工会工作内容已经有了很大的改变 ,要真正发挥工会工作在我国经济建设中的保驾护航作用 ,无疑就要求工会工作人员必须尽快转变观念 ,重塑工会工作人员的新形象。一我国的工会工作由于早些年特定的经济模式 ,使“慰问、扶贫”等成了它工作的主要内容 ,工作依据的是“上级文件、领导指示” ,几乎见不到工会替工人维权的报道 ,由此造就了工会工作人员且听命于领导的工作安排的工会工作模式 ,甚至出现了在生产和业务部门工作一段时间后 ,因年龄或健康等诸原… 相似文献
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知识经济的出现预示着社会经济领域将发生一场“知识革命”,一些传统的审计监督观念将发生根本性的转变。(一)重视对知识和信息资源的审计监督。受传统经济理论的影响,长期以来,我们对生产要素的认识仅局限于土地、劳动和资本,而把知识和信息排除在生产要素之外。体现在会计核算上,就是把企业的经营过程看成是“供应过程——生产过程——销售过程”的循环往复,而作为生产要素的知识和信息如何核算,如何进行审计监督,目前极少为我们所注意,不论在反映方面,还是在监督方面,都还远远不够。知识是创造效益的最重要的源泉,忽视知识在创造效益中的… 相似文献
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一、医院内部审计的职能 随着医疗卫生事业改革的不断深入,医院的经济运行机制逐渐从非营利经营型向营利经营型过渡,国家对卫生事业的投资也从全额补助向差额补助和自收自支转变。医院要适应这一改革,就必须加强内部控制机构的建设,建立健全内部审计制度,完善监督与评价体系,从而达到提高医院管理水平,促进医院自我发展和自我完善的目的。 相似文献
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舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题,由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响,已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注,关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来,但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式,加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为,同时,也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此,本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式(一)雇员舞弊的三大根源:动机、机会、成本关于舞弊根源… 相似文献
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“首问责任制”应该怎样负责 总被引:1,自引:0,他引:1
最近,某省政府为了解决政府机关办事“踢皮球”的问题,决定实施“首问责任制”:凡是亲自或通过电话到省政府各组成部门的办事人,所接触的第一位行政人员即为首问责任人,他(她)必须耐心接受询问,不能以任何借口推诿,拒绝办事人。即使不在自己职责范围内,也要将其指引到能为其办事的部门。对于办事人所申办事项或咨询、投诉的问题,首问责任人如因办理不及时而影响办事质量和效率的,省有关部门将视情节对首问责任人进行严肃处理。 相似文献