布朗大学研发新工艺制造钙钛矿混合薄膜光伏电池

布朗大学的科研人员Rhode Island宣布已研发出中一种新工艺制造出钙钛矿混合薄膜太阳能电池。研究论文已刊登在上周的英国皇家化学学会(Royal Society of Chemistry)期刊上。布朗大学研究小组采用室温溶剂缸槽取代高温热退火流程,将吸收阳光的钙钛矿晶体沉淀于基片上。论文显示,基于溶剂提取(SSE)工艺的电池转换效率可高达15.2%,而厚度少于100纳米的     

声音

"核心技术靠化缘是要不来的,必须靠自力更生。"——2月15日,习近平在考察中科院西安光学精密机械研究所时指出。他寄语科研人员"要树立强烈的创新责任和创新自信,面向经济社会发展主战场,面向国际科技发展制高点,努力多出创新成果,为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家多作贡献。"     

生物技术行业

顶级的研究设施、世界级的科研人员以及强大而灵活的监管机制使澳大利亚成为生物技术和制药领域的领导者。澳大利亚医疗保健支出1040亿澳元,占其国内生产总值的9．1％,人均医疗支出4507澳元;设有1314所医院,其中公立医院762所,私立552所。 标志性行业 2011到2012年间,生物技术行业国内外销售收入达74．8亿澳元。业内公司大多数从事人类保健（49％）、农业生物技术（16％）以及诊断学（13％）。还有一些从事化工、环境、餐饮和信息科学的企业。     

科研人员阈下抑郁的表征与环境影响因素:基于网络文本的大数据分析

近年来我国科研人员的抑郁发生率呈升高态势,对其发挥创造力和生产力产生了不利影响。阈下抑郁作为抑郁症的前兆,对抑郁症有重要预警作用,但聚焦于科研人员阈下抑郁的研究还比较匮乏。本研究结合大数据分析和扎根理论范式的质性编码程序,对我国科研人员阈下抑郁的表征和环境影响因素的特点及其年代变化进行了分析,并构建了科研人员阈下抑郁环境影响因素的理论模型。主要研究结果如下:（1）科研人员阈下抑郁表征中行为和认知表现突出,主要表现为“任务逃避”、“驱动力锐减”和“犹豫多虑”;（2）科研人员阈下抑郁的环境影响因素中工作环境和社会环境的影响较大,表现为“工作条件”、“制度文化”和“社会信息”的影响突出;（3）各环境影响因素在2011年至2016年间的分布虽存在波动,但无显著规律;到2017年至2022年期间,均表现为工作环境因素的影响最大,且“社会舆论”、“信息超载”和“岗位胜任”的影响随年代变化呈上升趋势。对科研人员阈下抑郁的研究可为理解和改善高压力工作人群的心理亚健康提供新的视角,对我国科研人员心理健康环境的塑造具有重要理论和现实意义。     

人力资本对提升城市创新力的影响与作用机制

通过理论分析与实证检验考察了人力资本对城市创新的影响效果及作用机制。研究发现，人力资本的提升能够显著促进城市创新力的提高，并且这一结论在利用高校扩招作为工具变量解决内生性问题后依然成立。机制分析表明人力资本可以通过扩大科研相关行业从业人员规模以及激发城市创业活力两种途径促进城市创新力水平的提升。进一步分析发现，人力资本与城市创新水平之间的关系存在区域异质性，人力资本对城市创新力水平的促进效应在东部沿海城市以及经济发展水平较高和行政级别较高的一级城市表现得更加显著。     

创新生态视域下高校科研人员创新动力影响因素研究

高校科研人员是创新生态系统中从事探索性、创造性科学研究活动最重要的载体，直接决定了创新生态系统的最终效能。在当前复杂的国际形势背景下，迫切需要激发科研人员创新动力。借助扎根理论，从创新生态的视角下探究高校科研人员创新动力的影响因素，共提取范畴化类属 16 项、核心范畴 4 项。确定创新意愿、创新保障、创新环境、创新绩效等四个因素为高校科研人员创新动力影响因素，为提高高校科研人员创新动力提供理论基础。     

趣闻

科研人员在内蒙古发现侏罗纪时期花蕾近期,中国科学院南京地质古生物研究所研究员王鑫与华南农业大学合作,报道了发现于内蒙古宁城道虎沟的中晚侏罗世地层中的花蕾——侏罗花蕾。这是目前为止全球最早的花蕾化石记录。该化石呈现以下特点:其果实和已知的任何裸子植物迥然不同,且其花蕾有多枚花被片包裹花心,这是在裸子植物中几乎从未见过的。     

欢迎订阅《世界经济》

《世界经济》月刊是中国世界经济学会和中国社会科学院世界经济与政治研究所共同主办的专业性学术月刊,创刊于1978年,是国内最早的世界经济类刊物之一。《世界经济》是一本理论导向型刊物,其基本定位是:(1)注重学术积淀和创新,力争每篇论文具备学术增加值;(2)注重理论联系实际,力争运用恰当的分析方法研究贴近时代脉搏的重大国内外经济问题;(3)注重方法和理论的研究,力争更好地服务于高校和科研机构中科研人员、教师及研究生的科研工作。     

常州市科研人员经费管理制度研究

近年来，党中央、国务院高度重视激发科研人员创新积极性，相继出台若干政策。为确保政策落实，文章调研常州市科研人员科技专项经费管理情况后，从科研经费管理和使用、科研绩效评价模式优化、科研助理制度建立和科研“包干”模式探索等方面，分析困难问题，总结创新做法，提出相关建议。     

赋权改革背景下职务科技成果共同所有权的行使逻辑

赋予科研人员职务科技成果所有权的改革举措，开辟了促进科技成果转化的新路径。赋权之后职务科技成果共有权如何行使，成为当前学界和实务界关注的焦点。总结我国职务科技成果赋权共有在权源、主体、客体、程序等方面的特殊性，阐释职务科技成果共有权的规范行使要求，强调职务科技成果共同所有权行使目标的协调，进而揭示职务科技成果共同所有权行使的典型风险。研究发现：事前的风险防范需优化权属自治，引导科研人员和单位在赋权协议标准条款的基础上进行更加充分与细致的协商；事中的风险防范需加强动态管理，建立沟通交流渠道以促进协同防范；事后的风险防范需厘清各方主体的责任，落实风险共担以回应权责利的统一。