“中联”演绎国企成功并购的神语

中联集团从一个依靠8名科研人员借款50万元起家的国有企业，经历12年的发展壮大，成功实现“从科技产业化到产业科技化”的跨越，演绎出国企“小鱼吃大鱼”的成功并购神话，总资产已超过46亿元，净资产17．5亿元，与1992年相比分别增长了155倍和76倍。     

江苏省攻克稻纵卷叶螟防治难题

经过科研人员多年研究,江苏省科研人员自主研制出了一种新型生物农药——虫瘟菌悬浮液。据悉,这种农药新品对目前祸害大江南北的各种鳞翅目害虫都具有显著杀灭效果,填补国内一大空白。经国家权威部门检测,获得国家发明专利的虫瘟菌悬浮液是以“润州黄色杆菌”为核心,对菜青虫、小菜蛾、斜纹夜蛾、稻纵卷叶螟等鳞翅目害虫有效根治率达90％以上,尤其对抗药     

中小IT企业科研人员激励机制研究

通过建立科学合理的薪酬体系、进行完美的职业生涯管理和有效的培训计划以及公正的绩效测评等可以构建中小IT企业科研人员激励体系。完善岗位技能工资制、技术入股等激励制度,形成长期与短期激励相结合,实股与虚股相映衬的格局,可使中小IT企业的激励机制具有其相应的特色,以充分调动和发挥员工的积极性、创造性,最终促进企业的良好发展。     

可拍照手表 过把007的间谍瘾

现代科学研究证实，醋对防病养生有很大功效，可消除疲劳、减少肝病的发病率、抗衰老、防治肥胖、养颜护肤等功效；而蜂蜜是人们生活中常用的天然营养佳品，又是中药的重要配药材料。蜂蜜所含的糖80％是易于消化的葡萄糖和果糖，能直接为人体吸收利用，常食蜂蜜可以防治咳嗽、失眠、心血管疾病，消化不良、胃肠溃疡，便秘、痢疾等。此外，蜂蜜还有很强的杀菌力。美国科研人员把赤痢菌放入蜂蜜中，经10小时后全部死亡，伤寒菌、大肠杆菌48小时也都死亡。由此可见，常饮蜂蜜对健康十分有利。     

航空科研单位如何有效运用激励机制的思考

现代行为科学认为，人的积极性是一种巨大的内在潜力。通过包括物质或精神因素的激励去挖掘人的潜力，可使被激励劳有所获、才有所展、拼有所搏、搏有所成。在航空科研单位，科研人员普遍学历高、素质较高，而且有较强的自信心、自尊心和竞争意识。他们直接从事高科技领域的研究，是航空产品研制中的关键力量。在尊重、理解、信任基础上的激励既能尊重科研人员的自尊心，又能通过激发其内在的积极因素，消除消极因素，调动其主动性、积极性和创造性，使他们勤奋尽职、勇于奉献，争创一流业绩。     

中科院在建的国家重大科技基础设施

在建项目：１．北京正负电子对撞机二期工程，由高能物理研究所承建；２．大天区面积多目标光纤光谱天文望远镜，由国家天文台承建；３．东半球空间环境地基综合监测子午链（子午工程），由空间科学与应用研究中心承建；４．上海同步辐射光源，由上海应用物理研究所承建；５．武汉国家生物安全实验室，由武汉病毒研究所承建；６．兰州重离子加速器冷却储存环工程，由近代物理研究所承建；７．中国西南野生生物种质资源库，由昆明植物研究所承建；８．全超导托卡马克核聚变实验装置，由合肥物质科学研究院承建。     

加强技能人才培养提高技术工人的综合素质

中国原子能科学研究院是从事先导性、基础性、前瞻性核科学技术研究的综合性研究基地，为我国核工业发展作出了历史性贡献。全院科研人员和广大技术工人用他们的智慧和汗水为原子能院的历史增添了光辉。原子能院从核事业长远发展的战略高度，认真抓好技能人才培养各个环节的工作。我们的基本做法是：     

"十五"开局年科技实力大阅兵

2001年是我国"十五"计划的开局之年。在这一年里,"十五"科技计划全面启动,科技投入保持增长,基础研究喜获重要成果,科学研究在一些领域取得突破,企业创新能力有所提高,高技术产业快速发展,我国科技实力进一步增强,科技事业取得新的进展。     

青年科研人员应具备的科学精神和科学道德

近年来媒体报道了不少关于科技界的抄袭、弄虚作假、歪曲或隐瞒事实等案例，我觉得有必要提醒年轻的科研人员和学生：什么是可以做的，什么是应该有禁忌的。     

新能源发展不能一蹴而就——专访中科院电工研究所研究员温旭辉

近两年,有关新能源的话题才越来越多的为人们所关注,但其实从1996年开始,就已经有一批科研人员开始进行新能源的研究了。对于一些人对新能源汽车的疑问,比如为何国内的电机产品难以保证质量,存在着安全隐患等问题,中科院电工研究所研究员温旭辉为我们逐一解答。