基于模糊综合评价的国家创新能力实证分析

在模糊综合评价的基础上进一步运用关联度的方法，以国家创新能力评价为研究对象，结合国家创新能力的特点，实例论述了模糊综合评价方法应用于国家创新能力评价的基本过程，对于认识和提高国家创新能力具有一定的指导意义。     

企业创新型人才激励策略探讨

创新型人才越来越成为一个企业的重要资源和主导力量。创新型人才在个人特质、心理行为等都具备其特殊性，而企业在激励的过程申没有引起足够的重视，导致激励措施不当或激励力度不够。因此，要想有更多更好的创新型人才来全心全意为企业服务，首要的任务就是探讨有效的激励策略。本文就是围绕如何激励创新型人才来展开的。     

科研经费优化投入动态管理机制探讨

经费不足是制约高等院校科技发展的瓶颈之一，详细分析了现行机制下的组织特点，探讨了解决问题的方案并尝试建立完整的科研经费优化投入动态管理机制。     

关于科研项目管理中几个关系的研究--以中科院知识创新工程试点科研项目为例

利用抽样调查第一手资料，对科研项目管理中经常涉及的科研人员在研项目数量与经费、科研时间与兼职、科研人员年龄与争取经费能力等关系进行定量研究，初步揭示了它们之间的定量关系，并提出了相应的建议。     

“十一五”及未来15年我国环保科研主攻的七大重点

区域性、流域性环境污染形成机理与综合防治技术。主要任务是：完成区域和流域污染控制环境分区与环境承载力的评估指标体系，研发流域水污染防治与修复的关键技术。阐明区域性大气污染的成因，提出控制途径，查明土壤污染成因，建立控制及修复受污染土壤的技术体系，开发固体废弃物控制与治理新技术，区域性复合污染形成机理与防治技术。     

提升区域科技创新能力加快建设小康社会步伐

湖南省长沙市芙蓉区委区政府坚定不移地依靠科技进步，走“科教兴区”之路，发挥优势，整合资源，努力提升区域科技创新能力(协调发展科学决策能力、科技资源凝聚转化能力、科技投入滚动发展能力、科技信息优化服务能力、企业自主研究开发能力、科教兴区管理调控能力)，加快了建设小康社会的步伐。     

关于高校实施创新教育培养创新人才的思考

实施创新教育，培养创新人才是知识经济和社会发展对高等教育的客观要求，也是高等教育自身发展的必然。为此，高校要通过建立具有创新素质的师资队伍，推行创新型教学，营造有利于创新的校园文化等多种途径提高学生的创新能力，培养更多的创新人才．     

提高国防科研投资效益的路径探讨

人类科技进步史上 ,国防科技占有举足轻重的地位。由于国防科技的发展关系到国家的生死存亡与政权的兴衰更替 ,因此 ,世界各国政府在加大国防科技投资力度、发展国防科技的同时 ,对于提高国防科研投资效益也给予高度重视。那么 ,如何提高国防科研投资效益呢 ?笔者认为 ,实现国防科研投资主体多元化是提高国防科研投资效益的必然选择     

“今天我们怎样做科研？”——咨询中心召开第十一次月度学术交流会

2005年12月27日下午2点，咨询中心召开了由名经济学家袁恩桢研究员主讲的“今天我们怎样做科研？”的月度学术交流会议。会议由咨询中心主任凌耀初研究员主持，30余名院内专家参加了本次学术交流。     

创新政策工具组合、创新能力与创新绩效研究

基于2008-2018年我国内地30个省市面板数据，采用面板固定效应模型分析创新政策工具及其交互项对创新能力及创新绩效的影响。结果发现：①供给型和环境型创新政策均有利于促进技术创新能力提升和创新数量增长，需求型创新政策对创新能力及创新绩效的影响均不显著；②需求型、环境型和供给型创新政策两两交互项能够显著提高基础创新能力和技术创新能力，并显著增加创新数量，但对创新质量均呈显著负向影响；③需求型与供给型以及需求型与环境型创新政策组合功能呈协同互补性特征，供给型和环境型创新政策组合功能呈竞争性特征；④基础创新能力在创新政策工具对创新质量的影响中发挥完全中介作用，技术创新能力在创新政策工具对创新数量的影响中发挥完全中介作用。