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21.
关于企业分流工作的几点认识苏云麟近几年来,企业精简机构、精简人员,大力兴办第三产业,积极开展分流生活后勤、生产辅助单位的工作已取得了重大进展。然而,如何进一步加强和改进分流工作的管理,仍是当前企业改革中一个有待研究、探讨的新课题。一、提高认识切实做好... 相似文献
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近年来,上海石化通过深化改革,持续发展,装置的生产规模不断扩大,技术要求不断提高。通过减员分流和改制分流,员工队伍总量进一步压缩。要满足发展需求、提高效率主要靠人力资本的优化。要达到国内一流、国际先进,教育培训的赶超较之生产的赶超,往往要超前一两代人才能见效。因此,按照上海石化发展战略的要求,员工的能力培养是当前最为紧迫的任务之一。我们必须下决心抓好员工培训工作。 相似文献
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24.
本文以巴陵石化公司改制分流实践的缘起、演进、变迁为例,尝试分析国有大中型企业基层的辅业单位,在作为制度变迁主体的第一行动集团和第二行动集团操作下,职工参与改制分流工作,因利益(创业机会)的诱使和明显的政策吸引,发生诱致性制度变迁的过程。以说明国有大中型企业改制分流的结果是诱致性制度供给博弈的纳什均衡。 相似文献
25.
行业协会是政府机构改革、人员分流的保证 总被引:1,自引:0,他引:1
张经 《中国工商管理研究》2002,(11):15-16
中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志在他最近发表的题为“按照‘三个代表’要求转变政府职能,进一步完善社会主义市场经济体制”的长篇重要文章中指出:“在政府职能转变方面,本届政府做了大量工作,取得明显成效。按照建立‘廉洁、勤政、务实、高效’政府的要求,对政府机构进行了三次重大改革。第一次是1998年撤销九个工业部,改为国家工业局,国务院及各部门人员精简了一半。第二次是2000年,又顺利地撤销了九个国家工业局。通过这两步改革,政府从直接管理企业经营活动,转变为宏观调控、市场监督和公共服务,不去干预企业的… 相似文献
26.
近年来,随着市场经济形势的发展,皋泉县的财政经济形势也发生了很大变化,财政收支基本实现逐年稳步增长,但由于资源贫乏,工业基础薄弱以及受新税制的影响,我县两级财源仍处于“面窄、量小”的局面,加之人员经费等事业性支出增幅越来越大,增收部分依然远远满足不了支出的需求,且到级两级财政资金调度步履维艰,十分困难。在这种情况下,国富镇实行机关工作人员分流创收的尝试,为县乡财源增长趟出了新的路子。 相似文献
27.
文章介绍了充气式橡胶坝的特点及其作为拦污截流、雨污分流建筑物率先在某市区雨污混流河道污水治理工程中的成功应用,以及应用研究过程中的主要技术改进,并就其规划及运行管理中应注意的问题进行了探讨。 相似文献
28.
《数据》2006,(8):53-53
今后几年我国就业工作面临的问题主要有以下四个方面:一是就业供给总量不减,就业压力大。城镇每年新增劳动力1000万人,加上上年结转的1400万下岗失业人员,需要安排就业的达2400万人。二是历史遗留问题尚未全部消化。国有企业下岗职工在仍未就业的人员,集体企业下岗职工,今后3年国有企业实施政策性破产还需安置的职工以及辅业改制职工需要分流安置;部分困难地区、困难企业、困难群体的就业问题依然存在;已实现再就业的人员,有些还不稳定,存在再次失业的风险。三是新的就业矛盾逐步凸显。主要是高校毕业生、退役军入的就业问题进一步突出,农村富余劳动力转移就业和失地农民就业问题同样需要引起高度重视。四是劳动力素质成为不容忽视的问题。 相似文献
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30.
江苏省淮安市农村金融学会课题组 《广西农村金融研究》2002,(5):89-92
国有商业银行如何有效地解决企业富余人员与提高企业效益之间的矛盾 ,建立科学核定改革成本、合理分享改革成果的公平利益分配机制 ,当前国有商业银行深化改革的新课题。一、国有商业银行减员情况及分流的难点科学技术在银行经营管理中的广泛应用 ,使银行员工从大量烦锁的劳动中解放出来 ,极大地解放了生产力 ,提高了劳动生产率。对从业人员数量要求少了 ,但素质要求高了。另外 ,近年来 ,国有商业银行通过制度创新 ,试行直通式、扁平化管理 ,撤并长期亏损、扭亏无望的分支网点 ,裁减了大批富余人员。但由于计划经济体制影响 ,人多包袱沉重、… 相似文献