向解放军学习

管要回答一个问题：效率。从组织角度看，人类最有效率的组织是军队。现代企业管理中的许多方法与原则直接取自军队。     

太空生活细节

太空生活虽然令人浮想联翩，但其实也很平凡。以下的一些细节，可能是太空生活中你所不知道的一面。     

失误转身难

商场如战场。实际上,商战中的很多术语大多也来源于军事术语,因为只有如此才能形容商战的强烈对抗性。军队也一直被认为是最具效率的组织,是众多企业梦寐以求达到的境界。而军人出身的企业家们则似乎有点得天独厚的味道,奉献精神、冒险精神、团队精神、探索精神,服从精种等都是军人所具备的特殊品质,这也是企业家和企业团队所追求的。同时,军人在我国拥有极高的诚信声誉,一旦创业便较易于得到公众的信任。而军人在军中结成的战友情结,延伸到商场上,也变成了宝贵的关系网和情报网,帮助他们进人常入难以涉足的领域,并且有极强的市场和政府公关能力。如三九集团的赵新先虽曾经历证监会的指摘,并引起一些媒体的兴趣。但最终被企业超强的公关能力化于无形,所以纵观军人出身的企业家掌领的企业:制造、高科技、医药、房地产,加工、服装等领域简直百无禁忌,并没有明显的行业限制。然而凡事总逃不出“过犹不及”的道理,有过军旅生涯的企业家们住住很难淡化自己的军人情结,总是试图用一种“军事化”的模式去解决企业问题。但企业终归不是军队,企业“军事化”管理的背后往往是简单化、形式化、偏激化或者是片面化所带来的弊端。用管理军队的方法来经营企业就很难避免“官本位”的思想,企业总裁作为“总司令”就大有“军令如山倒”的绝对服从气势。但企业员工毕竟不是军人,而企业组织结构也不像军队体制,企业员工需要创造性的工作,企业组织也注重横向的协调。因此军事化管理容易忽视人的感情和人的个性,与企业管理日趋人性化的趋势不符。再者,军事化的运作对现实中的商业竞争也有矛盾,商战考虑更多的足追求“双赢”局面,而军事化的经营则有可能采用非此即彼的策略,大开大阖,一旦失误,转身很难。精明如华为任正非者,今天似乎正为当初永不踏入信息服务领域的豪言吞咽苦果。     

美国太空军事化管理与组织的过去、现在和将来（Ⅲ）－摘自美国国家安全太空管理与组织评估委员会的报告

三、美国的太空目标美国如何开发太空的潜力会影响未来几十年内的国家安全。美国在太空中的利益包括 :①推进太空的和平利用。②利用国家在太空的潜力支持内政、经济、外交和国家安全目标。③开发和部署太空手段 ,慑退和防御敌视美国利益的太空应用和针对美国太空资产的敌对行动。因此 ,美国政府必须积极工作 ,保证拥有必要的手段扩大其在太空中的利益。为此 ,需要采取如下行动 :( 1 )改造美国的军事能力。美国必须研制、部署一些手段来慑退针对其易受攻击的太空能力的进攻 ,并保卫这些能力。应制定明确的国家安全方针和防御政策 ,以便对原…     

华为批判——高速发展下的企业管理短板

2003年6月，IBM公司总裁郭士纳访问中国，并到深圳考察了IBM公司基地。期间，郭士纳开着一辆富康车在深圳的北环大道上慢腾腾地行驶。华为总裁任正非开着一辆奔驰从后面疾驶而来．在与郭士纳相遇的一刹那，任正非大声向     

中国空间技术研究院

2012年6月29日,随着承载3名航天员的"神舟"九号返回舱的安全着陆,我国首次载人交会对接任务划上了完美的句号。在我国首次载人交会对接任务中,中国空间技术研究院承担了载人飞船系统和空间实验室系统2个核心关键系统的抓总研制任务。研究院发扬"四个特别"的载人航天精神,秉承"一切为载人,全     

聚焦天津滨海高新区

超大型航天器项目落户高新区2月2日,天津市与中国航天科技集团举行签约仪式,载人空间站等超大型航天器项目落户天津滨海高新区。天津市委书记张高丽表示,中国空间技术研究院超大型航天器项目的落户,对于发展我国航天事业、提高装备制造水平、增强天津综合实力,具有重大而深远的影响。天津市将创造一流条件,提供优质服务,密切协调配合,全力支持项目顺利建设。