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“外来的和尚会念经”常常被认为是企业“空降领导”的真实写照。20世纪90年代中期以后,我国企业曾经掀起过一阵高薪引进空降领导的热潮。但经过一段时间,在人力资源行业出现了一种“空降领导无用”的说法,社会对此现象的整体评价是“企业用人应同归理性”。 相似文献
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星巴克一直努力成为一家与众不同的公司,并将用自己的方式实现它来到星巴克后,Laxman Narasimhan有了一个中文名字——纳思瀚。3月20日,在候任星巴克CEO之职151天之后,纳思瀚正式就任——比原定计划提前了近两周。他是星巴克的第七任CEO (其中三任都是创始人霍华德·舒尔茨)。严格来说,他也是星巴克历史上第一位空降CEO。此时,星巴克已经走入复苏拐点。财报数据显示,2023年第二季度(截至2023年4月2日)星巴克全球业务净营收同比增长14.5%,净利润同比增长34.7%;中国市场净收入增长3%,同店销售额增长3%——2021财年第三季度以来该数据首次正增长。 相似文献