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管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献
22.
张大起 《企业管理(北京)》2004,(4):20-23
2003年,全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查,调查情况如下: 相似文献
23.
建立和实施整合型管理体系,改进、完善自身的管理方式和管理途径,是当前我国许多企业的迫切需求。对于国内认证机构而言,如何有效地实施整合型管理体系的一体化审核,也急待探讨、完善。1整合型管理体系的结构形式目前国内常见的整合型管理体系还仅限于质量、环境、职业健康安全管理的整合,有三位一体的,也有两两整合的。本文研讨的重点不是如何建立整合型管理体系以及整合型管理体系的文件编写,而是通过对三大管理性标准的共性和差异分析,探讨有效实施整合型管理体系一体化审核的重点和关键问题。2通用的管理原则2000版ISO… 相似文献
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27.
简子 《金融经济(湖南)》2005,(11):34-35
曾几何时,兼职还只是处于偷偷摸摸的状态。然而,随着社会主义市场经济的发展,全国各地都陆续出台了允许、甚至是鼓励兼职的政策法规。于是,各种各样的兼职便渗透到我们生活的方方面面。真的是不怕做不到,就怕想不到。 相似文献
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贸易融资产品样样通系列之五:背对背信用证的风险控制 总被引:1,自引:0,他引:1
国际贸易中经常存在所谓的“三方贸易”,即进口商向位于另一国家的出口商(中间商)订货,而该出口商并非实际供货方,他还需要再向位于本国或第三国的实际供货方购买货物,然后转卖给最终购货的进口商,并在其中赚取差价。 相似文献