安邦集团的制胜“军规”

公司是大家的生存平台，个人利益不能与之发生冲突，一旦发生冲突就必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是，当大家的生存平台被破坏之后，个人利益根本无从谈起。     

小议我国个人所得税改革的问题

个人所得税是非常重要的税种，他是解决社会收入公平问题的一个“自动稳定器”，目前世界大多数国家都普遍采用这一税种。个人所得税以纳税人的所得额为征税对象，根据纳税人的经济能力实行“多收入多征税．少收入少征税“的能负担原则进行征税。在发达国家的实践中，个人所得税有利于克服“穷者欲穷、富者愈富“的马太效应，实现社会公平。我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》是1980年9月颁布的．1993年10月进行了第一次修订。1999年8月完成第二次修订。2005年10月完成第三次修订。然而．几次修订的结果都还不能有效的克服原有法律的缺陷，在实践当中仍然存在着一些问题．这些问题决定了个人所得税法必须不断的进行改革、完善。     

不可小觑的处事态度

对人，对事，每个人都有其不同的态度。态度其实就是一切，它是你每天对生活所作的回应。美国作家罗本森曾指出：“态度是一个人的信仰、想象、期望和价值的总和。它决定了事物在个人眼中的意义，也决定了人们处理事情的方式。”态度令人们成功。     

新会计制度与稳健性原则

近年的会计改革的一个重要着眼点就在于必须坚定不移地贯彻会计的稳健性原则,从实证角度,新会计制度与稳健性原则之间的关系更为密切。     

四快一慢与ERP实施

一位曾经被誉为“第一战术家”的共和国元帅概括他多年在战争中总结的战术经验的内容时说：“向敌前进要快；抓住敌人后，进行准备工作要快；突破后，扩张战果要快；敌人整个溃退了，离开了阵地，我们追击时要快。一慢是指什么时候、什么事情上要慢呢？是指总攻发动时间要慢（但总攻开始以后就要快）。”这就是著名的“六大军事原则”中的最核心的一条，在无数的血与火的斗争中得到了验证。