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991.
利用预算对组织内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调组织的各种经济活动,完成既定的经营目标称为全面预算管理。近年来,许多医院已率先运用全面预算管理的先进方法,在提高医院的经营质量、管理水平和核心竞争力方面发挥了重要作用,取得了十分可喜的成果。但有些医院长期受计划经济的影响,在推行全面预算管理过程中仍存在不少问题。 相似文献
992.
本文首先从门户网站和职能网站的区别入手,阐述了建设职能网站的意义,并提出建设职能网站要借鉴外国职能网站成功经验,切实加强网站日常安全技术维护管理。 相似文献
993.
994.
995.
996.
中国企业的国际化是近期全球经济新态势的主流分支,真正意义上的国际化是指资源配置的全球化。设计的介入不仅包括产品的方面,同时还应涉及到资本配置的方面,工业设计的领域也开始向实体设计与设计管理相结合的方向发展。 相似文献
997.
企业在由计划经济走向市场经济体制过程中,企业的性质已经发生了根本性的变化,由过去附属于政府之下的生产单位转向市场经济体制下的竞争主体。市场经济下的企业是在国家宏观调控下,按照市场要求,自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现保值增值为目的的经济组织。企业生产经营活动的复杂性,决定了企业管理多方面的内容都与财务管理发生着紧密联系。企业管理主要是运用价值形式对经营实施管理,通过价值形式,把企业的一切物资条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制,达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。财务管理在企业管理中的地位和作用也越来越重要,甚至成为企业生存和发展的关键所在。因此,不能把财务管理从属于其他管理,企业管理应以财务管理为中心,要想抓好企业管理,必须首先抓好财务管理。 相似文献
998.
地税部门作为社会组织的一部分。其内部文化与其他组织的文化有共性,也有特殊性。我们从组织文化建设人手,突出地税部门文化的特殊性。探讨地税部门内部管理的有效方法和新的管理模式。 相似文献
999.
1000.
张颖 《经济技术协作信息》2008,(10):13-13
党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的,人是管理的实施者、执行者和主要对象,是管理主客体的统一,在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素,但只有人才是管理活动的依靠力量,只有人的因素才是管理中的最重要的因素,也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人,它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之,管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰,从以物为中心转到以人为中心,从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。 相似文献