管理工作的科学性与艺术性的理性思考

当前在我国改革开故进入攻坚战的历史时刻，管理科学也越发显示出了它的重要作用。本文通过对管理科学的两个属性——科学性和艺术性的分析，认为管理的科学性是管理实际的理论基础，是管理实践的理论指导思想：艺术性则是通过将理论转化为现实的桥梁，它是管理者的创造性活动，是管理者的基本功，也是管理者经验的结晶。作为适应时代潮流发展的成功的管理者，必须成为具有扎实理论功底的科学家和具有广泛艺术修养的艺术家。     

墨尔本国际ISO 9000与TQM会议随访记(下)

三、合作与交流--澳洲质量界一行 7一ICIT会议结束后,代表团又赴悉尼与澳大利亚标准化组织、悉尼理工大学、新南威尔士州质量协会进行了友好访问与交流,并赴堪培拉参观了澳大利亚皇家造币厂.     

实验室信息管理系统技术和现状探讨

实验室信息管理系统(Laboratory Inform ationM anagem ent System s,缩写为LIM S)作为现在分析技术、现在管理科学与现代信息技术完美结合的产物,在过去的30年中,取得了令世界惊叹的技术进展和应用成就。目前,LIM S技术已经广泛的应用在实验室信息化、自动化方面的建设上,给世     

发挥内审在内部控制中的作用

目前国有企业面临着改革和发展的问题，而加快国有经济的战略性改组，转换企业经营机制，必须用科学发展观，加强企业的现代管理，向改革和管理要效益，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，这正是国企改革的方向。     

企业文化到底需不需要明晰？

企业文化是一种隐性文化．它企业中的一种潜在的规则．同时也是一种亚文化．因此企业文化也最难为企业的员工所理解．同时也是最不容易操作的一种管理科学．这也是中国企业突破发展瓶颈阶段所面临的一道难题。     

会计信息失真的问题分析及防范

一、导致会计信息失真的原因 1．国企改革缓慢，现代企业制度还未真正建立和完善。现代企业制度的基本特征是企业产权关系清晰、权责明确、政企分开、管理科学。但在我国由于长期计划经济的影响，现代企业制度建立步履艰难，即是在已实行现代企业制度改革的企业，也只是从形式上．表面上进行了改革，而根本上还与真正的现代企业制度相差甚远。     

企业文化建设切忌表层化

企业文化是现代企业管理科学理论和哲学理论的创新和飞跃,这个概念引入我国20多年来,越来越受到企业界和学术界的广泛关注和重视,近年来形成了新一轮的"企业文化热".     

团队领导的功能与方式——《缔造团队活力》节选二

本篇节选的是《缔造团队活力》中作者对领导的认识，而这也是全书的第二章，由此可见在作者的眼中，领导是何等重要。在这一章中作者十分清晰地回答了领导的功能、职责，以及如何成为一个领导等一系列问题。在书中作者安排了一些课堂练习引导读者思考、理解、想象一个能够给团队带来活力的领导应该是怎样的，限于篇幅，本刊只作节选。 《缔造团队活力》由上海质量管理科学研究院翻译，中国标准出版社出版。     

欢迎订阅2015年《会计研究》

<正>《会计研究》是中华人民共和国财政部主管,中国会计学会主办的国家级学术期刊,是国家自然科学基金委员会A类管理科学重要期刊中唯一的会计专业刊物,是国家社科基金首批资助的学术期刊,在学术界和1400万会计人员中享有很高的知名度。2015年《会计研究》每册定价12元,全年12期,共144元。一、订阅方式1.将征订单信息(主要包括收件人姓名、地址、邮政编码,订阅哪几期、每期多少份等)以电子邮件形式发至fanyu@mof.gov.cn;