金融消费者知情权保护现状

为加强银行服务监督提升银行服务质量,哈尔滨市人民银行分支机构、消费者协会、金融消费权益保护协会对辖内部分商业银行开展服务调查。本次调查涉及20家银行业金融机构,调查的主要内容是商业银行客户知情权保护落实情况。     

企业战略性人力资源管理职能定位

战略性人力资源管理是指有计划的人力资源管理使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动,其需要人力资源管理者具有充分的理解力和认识力,使组织的人力资源管理功能相互关联,并与其内外的环境相适应,从而提升组织的核心竞争力,达到企业的最终战略目标。为了有效发挥战略人力资源管理的作用,必须对战略性人力资源管理的职能进行科学定位。     

坚持人本管理重在关键环节--关于道路运输企业安全管理的探讨

道路运输企业是一种比较特殊的行业,具有点多、线长、面广等行业特性,其安全管理工作直接关系到人民生命财产和社会稳定问题。正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,是道路运输企业安全生产管理者当前所面临的一大课题。笔者结合福建省汽车运输总公司（简称闽运）工作实际,就如何有效加强道路运输企业安全管理作一些探讨。     

论胎儿的民事法律地位及其保护

随着世界上越来越多的国家在民事立法中确认胎儿的民事法律主体地位,我国否认胎儿民事权利享有的现状已经不能充分地保护胎儿的民事权益。因此,有必要在借鉴国外立法经验的基础上,在即将制定的民法典中确认胎儿的民事主体地位,同时明确胎儿的民事权利范围,从而真正有效全面地保护胎儿的民事权益。     

商业银行实施机构参与转股企业公司治理的问题评述及对策

债转股的实质是外部机构参与到转股企业公司治理中,以改善企业经营状况。商业银行集团参与公司治理有深厚的理论基础,其在提供高价值信息、合作机会及低成本融资方案上有显著优势。目前,我国公司治理存在股东权益保障不健全、权责不明确、信息透明度低等问题,实施机构在债转股中面临股东权益保障、双方自主选择等方面的困难。针对上述问题,需要在深化公司治理改革、强化中小股东权益保障、提升实施机构参与公司治理能力等方面完善债转股运行机制,积极探索商业银行集团提升服务实体经济能力和水平的新模式。     

浅谈企业班组管理的操作模式

班组是企业生产经营的最小单元细胞,在企业的生产过程中具有重要的作用,班组的执行能力和创新能力的水平直接反映企业的综合素质和市场竞争实力。企业各层级管理者应重视班组建设,不断提升班组的基础素质,以便应对来自“地球村式市场竞争”的挑战。     

我国风险投资企业资本来源分析

一、我国风险投资企业资金的主要来源及特点风险投资是一种职业金融家向新的、迅速发展的、有巨大竞争潜力的新兴     

铁路提速后河北道路客运行业的思考和对策

铁路第6次大提速的实现,给整个中短途客运市场带来了新的变化。铁路提速冲击最大的是道路客运行业,道路客运市场经营者和管理者应如何思考并应对,是摆在面前的一个必须回答的问题。     

管理者过度自信指标度量及实证分析--基于主成分分析和熵权法

本文基于行为公司金融的视角,以2012-2013年间中国主板上市公司为样本,在前人研究的基础上选取六个因子作为研究对象,利用主成分分析提取有效主成分,按照熵权法赋予客观权重,得出一种新的衡量管理者过度自信的综合指标。     

我国弱势群体权益维护问题探析

在我国经济社会发生巨大变革的转型时期,我国社会出现了一个主要由农民、残障人群、失业人群、老年群体等人群组成的弱势群体,他们在社会、政治生活中处于不利地位,权益受到公权力和强势群体的侵害,维权之路坎坷艰辛。弱势群体是影响稳定大局的重要因素,维护弱势群体权益的主要措施有转变政府职能、完善社会制度,疏通、拓宽利益表达渠道,大力发展弱势群体组织等。