企业质量管理的差异与影响因素分析

现实社会中,越来越多的质量问题日益引起人们的关注,为什么不同企业对质量管理的重视程度不同,其实这种差异反映了企业在追求利润最大化的过程中,会综合考虑包括质量在内的多种因素,做出最终的理性决策,而这时候质量只是影响最终决策的因素之一而非全部;进一步,在控制质量的过程中,管理者与被管理者因职位不同对质量管理抱有不同的态度,这种态度的不一致性可能导致一系列出乎管理者意料的质量问题,所以,恰当的激励和监督是非常必要的。     

保定市古沟槽的沉积特征

本文介绍了保定市古沟槽沉积的地貌和岩性特征,对保定市几种不同成因类型的古沟槽沉积特性进行了归纳、总结,分析了古沟槽地层的岩土力学性质,最后结合工程实际阐述了古沟槽对工程的不利影响.     

混凝土楼板裂缝成因与防治措施

近年来现浇楼板裂缝这一混凝土质量通病越来越受到关注,特别是住宅工程中楼板裂缝直接涉及住户利益,在现代住宅工程开发中往往引起投诉,纠纷以及索赔最多的原因.这些板缝有的出现在施工过程中,也有出现在交付使用后.本文对现浇板裂缝原因进行了分析,并有针对性地提出了防治的具体措施.     

浅谈执行力塑造之功夫在"诗"外

2009年面对严峻的经济形势,各公司在严格成本控制的基础上,大力推行了标准化管理的深化工作,意图就是在细化管理流程、规范工作行为的基础上,提高团队执行力,促进经营目标的达成.     

国外工业不动产价格因素研究述评

国外工业不动产价格研究着重于运用实证分析方法研究工业不动产价格的影响因素,这些因素包括工业不动产物理特征、区位、总体市场因素和其他因素等.本文对上述国外研究成果进行归纳与总结,并进行相应评论.     

移动营业厅的现状与发展

面向营业厅的下一代发展趋势，本文概述了营业厅的下一代的原则及关键特征，并指出实现下一代营业厅目前存在的问题和今后的发展方向。     

学习型组织是做好培训的万能钥匙吗?

并非所有企业都适合打造为学习型组织。学习型组织如果只是人力资源经理的宣传口号,培训的真实价值便无从谈起。如果将世界上的企业分类,可以简单分为两类:一类是等级权力控制型,另一类是非等级权力控制型。后者即通常所说的学习型组织,鉴于学习型组织实在太有名,如果有哪家     

C时代的绩效考评

高度互联的"C一代"员工可能很烦人,但是他们没有错;面对他们想获得即时反馈的要求,雇主就必须采取相应对策。在高度互联的C时代(the Connected Era)进入职场的员工,给管理者带来了新的困扰。自从这一批员工(基本是上世纪80年代至90年代出生的人)几年前开始不断涌入办公室以来,     

新词

无聊工作族【词眼】"我做了一份无聊的工作"指那些感觉生活无趣、无聊,工作无激情的上班族群。他们大多毕业于普通高校,毕业后就进入专业对口的工作岗位,一切都"有迹可循",没有惊喜,也没有意外。     

谈团队建设的5种机能障碍

注重团队建设,加强团队力量,打造高绩效的工作团队,是提升企业竞争力的关键。文章对团队建设存在的问题进行了分析,并提出了加强团队建设的方法和建议。