政府补贴与企业环保费用粘性:基于中国上市公司的经验研究

本文基于我国A股上市公司2010-2019年环保费用数据,运用ABJ模型实证考察企业环保费用"粘性"的存在性及其属性,并考察政府补贴对企业环保费用粘性的影响.研究发现,企业环保费用存在"易跌难涨"的反粘性,而政府补贴则能够抑制企业环保费用反粘性.进一步研究发现,政府补贴通过提升企业环保投入的资金能力与弱化企业通过环保费用进行盈余管理的意愿发挥抑制效应.另外,该抑制作用在高法制化进程地区的企业、低行业集中度的企业与高污染行业企业表现得更显著,表明上述抑制效应的发挥还依赖于外部法制环境与行业环境.本研究从环保费用粘性的视角,揭示了政府补贴这一政府激励政策的实施效果、作用机理及其对外部环境的依赖性,为优化政府补贴政策,强化企业生态环境的主体责任提供了经验证据.     

粘性物体烘干设备工艺探讨

地粘性很单细胞蛋白采用芝束烘干机进行烘干效果好，成本低。     

高管股权激励对费用粘性影响的文献综述

成本习性(Cost Behavior)是成本管理会计中一个重要的概念和内容,具体是指企业成本总额的变动与其业务量之间的依存关系.在传统的成本习性模型中,成本按照其与当期单位业务量之间的线性关系,被分成固定成本和变动成本,变动成本是指随着企业当期业务量的变动而同方向、相同幅度的变动,而与企业过去或者未来业务量的变化无关,也就是说成本与当期业务量之间存在一定的对称关系(Noreen,1991).成本的这一特殊习性说明,企业成本在一定程度上仅仅是机械地随着当期业务量例如营业收入的变化而同方向变化.这种传统的模型过于理想化,在实际的经营活动中,成本总额会受到很多宏观微观因素的影响,忽略了企业管理者的决策在其中发挥的及时调节和高效管理的作用.随着研究的深入,大量的数据证明:企业成本费用与业务量之间的关系并非是对称性的变化.某些成本在营业收入增加时的边际增加量大于营业收入减少时的边际减少量(Noreen and Soderstrom,1997),这就是成本的一个重要特征"费用粘性".持续经营假设的前提下,企业管理者根据生产经营或者管理决策的需要,会把成本在相邻或者附近的几个期间内分配;也就是说成本粘性可以用来衡量管理者在不同经营结果下资源分配的指标(Cooper and Kaplan,1998).Anderson(2003)指出企业的销售、管理费用在营业收入增加1%时增加b_11%,在营业收入降低1%时降低b_2%,而b_11%大于b_2%,这就是"费用粘性".     

《最低工资规定》的实施与企业成本粘性

针对国内外对于成本粘性调整成本动因研究的缺陷,本文以2004年我国《最低工资规定》的实施为切入点,从动态角度考察了由于《最低工资规定》实施所导致的雇员成本的增加对于我国企业成本粘性的影响。本文的研究结果表明,在2004年《最低工资规定》实施之后,我国企业的成本粘性有所减弱:进一步的研究发现,在国有企业、员工人均工资比较低的企业、劳动密集型行业以及市场化程度比较低的地区,《最低工资规定》的实施对于成本粘性的弱化效应要更强。本文的研究不仅弥补了先前国内外研究存在的因果倒置和替代性解释等缺陷,而且有助于我们了解最低工资标准的提高对于企业雇员成本、雇佣人数、进而成本管理的影响,从而为完善我国的《最低工资规定》提供了经验依据。     

新凯恩斯主义工资粘性对大学生就业的启示

新凯恩斯主义工资粘性理论注重对劳动力市场的研究,尤其是从多个角度来分析工资粘性产生的原因,并由此来证明劳动力市场上失业率持久不下的真正原因。中国的市场经济体制符合工资粘性的前提,我们可以从中剖析出对我国经济发展有利的启发。在撰写之前,我搜集了2005年—2017年的平均工资水平来对比工资粘性在中国劳动力市场上是否存在。并针对工资粘性理论,从中提炼出适合中国国情发展的意见,这对我国就业政策改革及大学生综合素质培养有重要意义。     

企业技术创新视阈下价值链结构粘性研究

向价值链高端升级是各国经济发展的重要内容,但拉美、东南亚等国价值链升级并不成功。价值链升级的本质是价值链不同层级企业主体身份的转变,实现这一转换依赖特定条件也存在诸多阻力。对价值链各主体企业特质进行研究发现价值链结构存在粘性。导致价值链粘性的主要原因是后发企业创新机会窗口丧失、全球价值链领先企业的封闭性策略行为及价值链纵向知识溢出较低。为促进我国产业发展需通过建立与跨国公司直接竞争的价值链以促进价值链横向知识溢出,并及时进入新兴产业以充分利用创新机会窗口。