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企业财务预算管理的精益化不等于财务预算的精确化。随着市场的起伏以及会计政策的调整更新,各企业预算数据与最终年报数据会有一定的差异,而且这种差异有逐渐扩大的趋势。对于那些受市场影响大的企业,由于其经营目趋市场化,预算差异扩大的趋势必将显现。这就促进了预算管理真正作为一个企业的管理手段、方法和理念的理性回归。 相似文献
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充分高效地利用网络资源是电信企业实施战略转型和实现精确管理的关键。安徽电信网络资源系统建设从2001年开始启动.历经传输、变换、管线、动力资源系统建设及数据入库,系统间整合与各专业资源信息关联,跨专业全程资源查询与智能确认等过程。 相似文献
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旅游研究对象是现实社会经济中的旅游现象及与之相关的旅游行为规律、旅游产业发展和旅游企业管理等问题. 相似文献
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军队人事管理信息化建设是建设信息化军队、打赢未来信息化战争的必然要求和重要组成部分,是现代信息技术在军队人事工作领域充分而广泛的运用,并促使军队人事管理理论、体制、方式等发生全面而深刻的变革,有效提升军队人事管理质量与效益的过程和目标。其主要发展趋势与目标是系统化、网络化、精确化、一体化和高效化。强化信息意识、发展基础设施、建立健全组织及加强人才培齐是推进军队人事管理信息化建设的主要措施。 相似文献
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为实现企业生产组织的精确化管理,提高企业运营效率和效益,近期,中国电信广东中山分公司运用工时池管理的理念,从社区经理着手,积极探索并实施了一线生产人员综合工效管理项目。该项目主要利用IT系统,通过工作写实,确定社区经理各主要工作的用时,以对社区经理的工作进行量化管理。目前,该项目主要从地域和业务的角度,对社区经理的电话、宽带装机、移机、拆机和故障维护确定标准用时。同时,其他分公司也从工作过程的角度,对大客户经理的部分营销服务环节进行量化管理,即将原来大客户经理负责的每一次营销服务的全部过程,分为查找目标客户资料、分析确定营销服务方法、预约客户、上门营销服务、其他后续工作等环节,对存在较多影响用时因素的环节(如预约工作)进行集中处理,对用时相对确定的环节派单给大客户经理进行量化管理。 相似文献
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深圳电信固网转型产品——“汇信通”
产生的背景2005年.中国电信业的竞争呈现如下特点:☆电信企业业务收入指标愈来愈繁重,相应的成本资源管理却日趋精确化:收入压力的增大与资源配给的紧张,使得高价值企业客户成为各大运营商争夺的焦点。 相似文献
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