著名经济学家魏杰提出企业诚信要上三个层次

著名经济学家魏杰日前在评点华北制药集团多年来讲求诚信的做法时提出，企业诚信分为三个层次，第一是信守契约的诚信，第二是信息不对称条件下的诚信，第三是为对方利益考虑的诚信。魏杰指出，有许多企业现在都能做到信守契约的诚信，但这是最低层次的，是企业的立身之本。而信息不对称条件下的诚信，即一方了解另一方的信息，而另一方却对所有信息一无所知，他进一步举例说，像医生与患者之间就是信息不对称的，患者对于自己得什么病、该用什么药并不了解，医生知道，在这种情况下，如果能够坚持诚信，这样的企业就能长期立于不败之地。魏…     

傲立冰雪间—各地粮食部门勇抗冰雪纪实——安徽石台：抗灾总动员

几十年来罕见的冰雪天气席卷南方大地，人民的生产生活受到严重的影响。灾区各地粮食系统面对雪灾不退缩，积极抗灾不动摇，发扬不怕苦、不怕累的大无畏精神，在灾难和危险关头，谱写了一篇抗击冰雪的战斗之歌。     

大学德育课应充满人文气息

人文精神是一种普遍的人类自我关怀，表现为对人的尊严、价值与命运的维护、追求和关切，对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视，对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造。我们的高等教育除了要将专业知识传授给学生，还应该培育他们的人文精神。培育大学生的人文精神，是每一个大学教师的责任，而德育教师的责任更重些。     

让先进文化成为和谐社会建设的强大动力

目前，我市文化大市建设急剧升温，推动文化大繁荣大发展，最终目的是要使广大干部群众把先进文化化作血液，化作灵魂，化作习惯，树立起振奋的精神、昂扬的斗志和高尚的品格，为建设和谐社会提供文化条件、精神动力、思想保证和舆论支持。那么，如何才能把先进文化“化”成和谐社会建设的强大动力呢？     

机会拉动与贫穷推动型企业家精神比较研究

本文利用已有数据 ,从企业家创业动机出发 ,识别两种截然不同的企业家精神 :机会拉动和贫穷推动型企业家精神 ;通过分析比较 ,发现发展中国家与发达国家的企业家精神存在显著的差异