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961.
河北省泊头市根据全国财政工作会议精神.近日出台节减财政支出十项措施。(1)强化预算约束。各部门、单位一律不得突破批准的支出预算限额.预算执行中原则上不再追加支出。2010年市直各部门、单位的正常公用经费,在年初预算基础上压减20%。(2)大力压缩出国(境)经费。2010年各级党政机关因公出国(境)经费支出,要在近三年平均数基础上压缩20%。 相似文献
962.
2010年是“十一五”规划的最后一年,航天企业深人实施“科教兴国”战略和人才强国战略,建立和完善职工培训制度、进一步强化激励和约束机制,使航天职工学历教育形成一个充满生机和活力的新局面,是摆在每一位职工教育工作者而前的重要课题。首航公司是“以人为本”,以科技进步为动力的国有大型企业。发展科技教育和壮大人才队伍,是提升企业竞争力的决定性因素。在市场竞争机制条件下,首航公司在职工学历教育方面紧贴本企业的可持续发展战略目标,制订了一套适应本企业需要的职工学历教育发展模式。 相似文献
963.
本文以现实的复杂人为前提, H—M模型为分析框架,通过概率化代理人的参与约束条件构建了物质与非物质组合激励得概率约束模型。模型一方面能反映现实中的公司经理在面对风险是时的“非理性”和“效用偏好”;另一方面能反映公司经营者的物质与非物质需求从而增强了模型的实用性。 相似文献
964.
965.
TOC理论在很多行业与企业中得以应用,而且在中国也开始兴起.TOC最早在生产领域得以运用,现在已经扩展到八大领域.本文仅以TOC三大基础工具之一的聚焦五步作为重要论题,论述了发现瓶颈、充分运用瓶颈、迁就瓶颈、打破瓶颈以及回到第一步再来的理论与实践应用. 相似文献
966.
发展中国家所面临的发达国家的贸易壁垒,是发达国家内部就业结构存在刚性约束和发达国家间博奕所形成的囚徒困境共同作用的结果,因此,发展中国家应以此为基础,制定相应的贸易政策,并建立一个类似“发展中国家贸易部长会议”的浞凤机构来协调各个发展中国家的立场,形成合力以改变这种状况。 相似文献
967.
我国高校成人教育师资队伍建设现存的问题有:师资队伍规模不足、质量参差不齐、缺乏成人教育理论知识与技能、教师缺乏对成教的激情等;有鉴于此,本文从激励与约束机制视角,认为产生这些问题的原因主要有:高校教师管理机制不健全、缺乏有效的激励机制、分配中的平均主义、激励手段单一、教师考评机制误导等,进而提出了相关的对策与建议. 相似文献
968.
从风险管理的视角探讨了中国商业银行的绩效薪酬体系及其优化问题,即对中国商业银行风险管理与薪酬考核现状进行了分析和总结;从理论上对风险管理与薪酬制度的相关性进行了具体分析;提出优化中国商业银行绩效薪酬体系的对策建议. 相似文献
969.
近年来,随着经济的发展,医院管理水平逐渐提高,医院内部控制制度逐步建立和完善,会计基础工作扎实,人员素质较高,管理程序严格、法律制度执行较好。已成为医院为实现其业务和管理目标,实施自动防错,查错和纠错,实现自我约束,自我控制不可缺乏的重要手段,但是,在某些方面、某些环节,还不同程度地存在用习惯或经验代替内部控制制度,对已建立的制度执行不到位,效果不理想,缺乏约束力,重大事项和决策有一定随意性,预算执行中约束力度不够等情况。因此,加强医院的内部控制,提高医院内部管理水平显得尤为重要。 相似文献
970.
会计职业判断贯穿于会计工作的始终,它的作用主要体现在能够恰当处理不确定性经济事项。通过会计职业判断,可以使得会计人员在面对不确定性经济事项时,能够选择一种合理的方法对复杂的会计对象进行分析和处理,从而得出最接近客观事实的结果。同时,会计职业判断还可以为社会经济秩序的稳定提供软约束。 相似文献