全文获取类型
收费全文 | 10170篇 |
免费 | 90篇 |
国内免费 | 56篇 |
专业分类
财政金融 | 1641篇 |
工业经济 | 355篇 |
计划管理 | 1472篇 |
经济学 | 1820篇 |
综合类 | 939篇 |
运输经济 | 40篇 |
旅游经济 | 19篇 |
贸易经济 | 2366篇 |
农业经济 | 477篇 |
经济概况 | 1177篇 |
信息产业经济 | 4篇 |
邮电经济 | 6篇 |
出版年
2024年 | 32篇 |
2023年 | 152篇 |
2022年 | 175篇 |
2021年 | 205篇 |
2020年 | 191篇 |
2019年 | 206篇 |
2018年 | 103篇 |
2017年 | 243篇 |
2016年 | 301篇 |
2015年 | 400篇 |
2014年 | 729篇 |
2013年 | 690篇 |
2012年 | 1025篇 |
2011年 | 1032篇 |
2010年 | 953篇 |
2009年 | 993篇 |
2008年 | 930篇 |
2007年 | 681篇 |
2006年 | 396篇 |
2005年 | 259篇 |
2004年 | 181篇 |
2003年 | 127篇 |
2002年 | 85篇 |
2001年 | 58篇 |
2000年 | 52篇 |
1999年 | 19篇 |
1998年 | 18篇 |
1997年 | 14篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 6篇 |
1987年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1980年 | 1篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
91.
王良友 《中国电力企业管理》2005,(5):29-29
新的形势为云南电力行协的发展提供了广阔的空间。以厂网分开为标志的国家电力体制改革实施以后,云南电力的发展进入了一个由政府宏观调控、由国资委行使出资者权益、电监会依法进行监管、电力企业自主经营、行业协会自律管理和服务的新时期。这时,电力行业协会的责任更重,同时,云南电力行协的会员范围也覆盖了全省所有的地州和电力产业的方方面面,使行协的服务范围更广。 相似文献
92.
人民币均衡汇率的统计研究 总被引:5,自引:0,他引:5
均衡汇率是制定现实汇率的基础,是判断现实汇率是否合理的标准,长期以来,人民币汇率的形成与调节缺乏均衡汇率。均衡汇率的不存在,不仅使中央银行对汇率的操作陷于被动,而且受东南亚金融危机的影响,人民币更是面临着许多新的压力和挑战。本文在探讨人民币汇率决定因素的基础上,建立了人民币均衡汇率模型,并利用计量经济学中的协整方法,判定这些决定因素即利率差、通货膨胀率、国内生产总值、外汇储备、美元的名义有效汇率与人民币汇率存在长期稳定的关系。 相似文献
93.
在研究最优税收理论在我国的实用性问题时,不必局限于考虑额外负担问题,而应该把研究的重点转向税收的行政管理和寻租,同时,从税收的社会公平角度,还应当把支出问题也纳入最优税收理论研究的范畴。 相似文献
94.
95.
96.
中国饲料工业期货的价格发现实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
刘晓宇 《中央财经大学学报》2006,(11):43-47
本文借助向量自回归模型、协整检验、误差修正模型、方差分解、脉冲响应函数等方法,以中国唯一的饲料工业期货———大连商品交易所豆粕期货品种为例,研究了期货价格与现货价格之间的动态关系,定量刻画了期货市场在价格发现中的作用。研究结果显示:豆粕期货价格与现货价格存在相互引导关系,并且期货与现货价格之间存在长期均衡关系,对豆粕期货来说,期货市场在价格发现功能中起到主导作用。 相似文献
97.
98.
浅析企业并购后的财务整合 总被引:3,自引:0,他引:3
企业并购是进行资本集中,实现快速低成本扩张的重要形式与途径,也是市场经济条件下调整产业结构、优化资源配置的一种重要手段。但是,企业并购的效果并不是十分理想,缺乏有效的财务整合是症结之一。进行有效的财务整合需要做到财务管理目标的整合、财务组织机构和职能的整合、财务管理制度的整合和存量资产、负债的整合四个方面内容。 相似文献
99.
产业生态管理:矿区可持续发展的新范式 总被引:1,自引:0,他引:1
一、矿区可持续发展的症结在于产业生态管理
矿区可持续发展的实质是经济、社会和生态环境三个方面和谐统一的发展。然而,矿区传统发展模式是“资源开发——产品生产——废弃物排放”的单向线性模式。这种“大量生产、大量消费、大量废弃”的模式虽然使矿区经济总量得到了迅速提高,但却带来大量宝贵资源的严重浪费,同时,由于矿区产业单一造成矿区就业的局限性,更为突出的是由于对矿区生态环境管理不当所产生的严重的环境污染和破坏问题。 相似文献
100.
我国股份制商业银行薪酬激励存在一些不足,原因在于薪酬激励的自身因素和薪酬环境因素两方面。自身因素主要包括忽视长期行为激励、缺乏同业竞争优势、轻视普通员工激励;环境因素主要有银行治理结构不完善、市场非充分有效、法规制度不健全等。本文通过对商业银行高管人员及普通员工的薪酬与业绩相关性进行实证检验,认为我国商业银行薪酬激励基本上是有效的,但是其有效性并不十分理想。据此,本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议:从微观层面看,优化薪酬激励机制:从中观层面看,强化商业银行治理结构;从宏观层面看,改善外部相关环境。 相似文献