一边送祝福 一边备车源 卡车经销商春节忙不停

恭祝您及全家兔年大吉,平安幸福!过年好!兔年吉祥!祝您身体健康、工作顺利、万事如意!大年三十、初一两天,《商用汽车新闻》记者收到了不少来自全国各地汽车经销商的拜年短信,想必不少运输公司和用户也接到了来自经销商的新春祝福。     

三水平已二采区主运输系统及人员运输系统设计优化

由于己二皮带下山原设计层位选择不合理,巷道破坏严重,维修投资大于重新施工巷道投资,原设计为乘人皮带运量小、故障率高,公司要求不再上乘人皮带,需要重新考虑主运输、人员系统.本设计优化较好地解决了上述问题,达到投资省、工期短,系统合理的优化目的.     

西方激励理论框架下我国税务激励优化阐释

西方激励理论是一类重要的管理理论,一直受到国内外税务管理领域的关注。我国税务激励机制功能的滞后已严重制约了税务人员积极性和创造性的发挥。传统的激励理论沾染了计划经济的痕迹,无法适应现代税务管理的发展,而西方激励理论为我国税务激励机制改革提供了理论支持。目前,西方税务激励理论在我国税务系统中的应用并不成熟。不过,随着我国税务改革的深入,现行的税务管理制度越来越适合于西方激励理论的引入。结合我国税务激励功能缺失现状分析,在西方激励理论框架下,我国税务激励机制改进应从八个方面展开。西方激励理论与我国税务机制的融合是一个长期的探索、反思和改进的过程,需要充分发挥税务人员的敬业精神并挖掘税务人员的业务潜力。     

审计人员职业素养之我见

随着社会经济的飞速发展和社会中各部门违法乱纪案件的飙升,审计作为监督部门也面临着极其严峻的考验。作为审计队伍中的一分子,笔者从审计人员职业素养现状问题入手,结合自己多年的实践工作经验,就如何提高审计人员职业素养问题谈谈自己的观点。     

梁伟峰:不断攀登“技改”高峰

一身朴素的工作服,脸孔上始终挂着谦和的笑容,这就是宁波市"优秀高技能人才奖"获得者、得力集团刀具分厂厂长梁伟峰给人的印象。他所带领的技改小组荣获省、市两级的"技能大师工作室",他的团队——工具车间磨工组被授予"浙江省工人先锋号"班组荣誉称号,他在2014年荣获宁波市"五一劳动奖章"。他说:"这世上永远没有最先进的技术,只有不断更新的技术。为了能跟上更新的脚步,我们技术人员只能不停地去学习,去钻研。"梁伟峰的工作经历比较简单,从宁海县技工学校毕业后,分配到了当时在宁海县首屈一指的国有企     

依据《质量控制计划》监控环境工程质量

环境工程改建是公司提升营运能力的重要阶段。做好环境工程的质量监督,不但有助于企业生产效益的提高,更加有助于公司质量管理的进一步健全和完善。本文探讨了公司在环境工程的技术改造中利用《质量控制计划》的编制和执行,加强环保设备设施建设或改造工程的质量管理方式。     

企业加强管理会计人员培养研究

管理会计人员的培养和使用是否正确直接影响到企业的生存和管理。只有有效的约束和规范企业管理会计人员的行为规范,对其知识和技能水平进行有效的培养,才能够充分的发挥管理会计人员的作用,从而更好的为企业服务,更好的推动企业的发展。文章针对当前企业管理会计人员培养和使用中存在,提出相应的解决对策,以推动企业管理会计人员培养和使用问题的研究,促进企业的发展。     

2013年效率与生产率Workshop

图1：“效率和生产率”Workshop参会人员合影。由暨南大学经济学系主办的“效率和生产率”Workshop于2013年12月21日在暨南大学召开。来自复旦大学、中国人民大学、南开大学、香港城市大学、西澳大学、华中师范大学、厦门大学、     

基于工作流程的课程整体设计——以人员招聘与任用课程为例

<正>依据"以学生为主体,以能力为本位"的高职高专教育教学原则,加强对学生实践技能的训练和培养,强化学生将专业知识转化成专业技能,是当前持续深入改革高职教育的重要任务。因此,我们依据企业中招聘工作的流程对本课程的教学目标以及实训过程进行了教学过程再造,随着课程实训项目和任务     

独辟蹊径 挖掘单一业主物业服务商机

<正>很多单一业主的后勤服务范围相当广,开始承接到的很可能是其中很小一部分,如果做得好了,得到业主的认可,这个蛋糕可以不断做大,成为大物业——就是将业主单位所有后勤服务全部打包承接。在目前大力倡导"小政府、大社会"的背景下,许多政府的后勤服务纷纷外包给物业服务公司,甚至原来政府行使的职能,如环卫、园林、市政、河道保洁等,也越来越多地交给市场来完成;同时随着社会分工的细化,很多企事业单位也将后勤服务委托给物业服务公司,如企业厂区、医院、学校、景区等等。由于单一业主物业服务责权清晰,严格按照合同办事,