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101.
范德比尔特家族创始人科尼利尔斯1877年去世时留下的1.05亿美元财产,相当于2012年的1800亿美元。他的继承人威廉此后又将家族财富翻了近一番。但由于威廉在传承时将巨额财富进行了分割,且疏于继承人培养,其后代不思进取,生活方式奢靡豪华,并热衷兴建豪宅等‘炫耀性消费”,范德比尔特家族最终走向没落。 相似文献
102.
103.
浙江省家族企业继承人培育情况调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
家族企业接班人的培育已经成为了关系到家族企业能否可持续发展的关键问题。笔者通过对浙江家族企业的问卷调研,具体分析了浙江家族企业接班人培育的现状,总结了培育中存在的问题,并提出了相关的建议。 相似文献
104.
105.
刘黎平 《21世纪商业评论》2012,(17):26-26
决定权并没有单方面握在曹操手上,更重要的是可选继承人的表现。表现什么呢?不是才华,而是平稳度,就是说,被选择方不能出“事故”。 相似文献
106.
108.
许多公司常常遇到这样的情况:CEO继承人计划总是难以实行,甚至连项目启动都阻力重重。那么,究竟应该如何避免潜伏在阴影中的公司政治,让公司的继承人计划能够有条不紊地推行下去呢? 相似文献
109.
随着英国王妃凯特预产期的到来,整个英国都在焦急等待着新一代皇室继承人的诞生。凯特在接受采访时打趣道:“宝宝有自己的日程。”当然,宝宝也有自己的“预算”,且主要开销将由英国皇室自己负担。宝宝出生后,英国皇室将在120年后再次迎来四世同堂的局面。 相似文献
110.