新闻王朝上演夺嗣之争

默多克出名的做法是让竞争的雇员去较量。战利品归优胜者。也许他正以同样的方式对待他的孩子们和棘手的继承问题。如果谁想成为新闻集团的接班人。他惟一的办法就是做得更多、更好。拉克伦和詹姆斯最有可能成为接班人。詹姆斯很有创造性。更有眼光。可以很快发现机会；拉克伦擅长处理细节和管理。他们是不同的类型。但他们目前还不能与父亲比肩。无论是经验、胆识还是眼光。他们都还有所欠缺。     

书讯

与我们的竞争性公司文化相比,我认为在一种负责任和关爱的家族文化中,继承一个公司被看作是一种用于成长和养育的借贷行为,到了一定的时候再把它贷给下一代。他们并不认为自己是公司惟一的主人。这样,当在他们的管理下公司不再发展,资产必须变现的时候,他们并不认为收     

卡慕：中国人的春节更积极

作为卡慕干邑家族的第5代继承人，西里尔·卡慕已经把自己的生意重心转移到了中国。其实，西里尔·卡慕最早与中国结缘是16年前的一次交换教学．学生时代的他获得了在北京经济贸易大学学习中文的机会。自此，西里尔·卡慕就喜欢上了中国，并频繁地往返中法之间。     

旅客人身伤亡赔偿有依据——《道路运输条例》解读之八

《道路运输条例》颁布之前，对道路运输过程中发生交通事故导致的人身伤亡和行李毁损、灭失的事件，国内尚没有赔偿标准，以致承运人与旅客或继承人就赔偿问题经常难以达成一致意见，矛盾比较尖锐，甚至出现上访，影响了社会稳定。     

哈里归来，威廉出发?

英国哈里王子3月1日被军方紧急从阿富汗南部撤回国内,他表示对于自己被撤离阿富汗前线"存在遗憾",同时坚决向外界否认自己是一位"战斗英雄"。而哥哥威廉王子对他能出征阿富汗感到妒忌。身为英国王位第二顺位继承人,威廉也会有机会上战场吗?     

西方的“老钱”们

在英国年代剧《唐顿庄园》里，当男主角问伯爵继承人、唐家大小姐“你们怎么赚钱”时，唐家大小姐回答他：“我们不赚钱，我们继承钱。”之所以这么强调“钱”字，是因为对“OldMoney”群体来说，谈钱是件庸俗而不体面的事。“OldMoney”指的是继承的钱。赚钱，对“老钱”群体，当然也非常重要。比如中国人熟知的罗斯柴尔德家族，以金融发家，不经意问又在中国掀起“拉非热”。但你上来就跟“老钱”们提“拉菲”之类的项目或赢利模式，可能只会被鄙视。人家有比赚钱更重要的事情要谈论和忙碌：家族的荣誉，国家的责任，灵魂的自由，等等。     

华为：团队继承人猜想

无论是创新还是无奈，CEO轮值制都是未来华为物色接班人的必然之选。由于“子承父业”的可能基本被任正非排除，华为未来的继承人很可能如徐直军所说的那样，“或为一个团队。”     

科德室的家族哲学

科德宝300多位继承人中，目前只有不到10位供职于集团内部，家族企业大门并非为每一个家族成员敞开     

后位继承制度:确立与融合

<正>继承法之私法属性决定了私法自治及其支配下的遗嘱自由原则在财产继承尤其是遗赠和遗嘱继承中所具有的至高无上地位和独特的价值功能。后位继承制度是财产所有权人对死后财产利用与归属的多次指定     

有限责任公司股权继承之法理分析与制度完善

在新《公司法》颁布后的两年时间里,仍然不时听闻到关于股权继承的各种不同的学术观点,这一方面反映出学术的自由探究精神不会因为规则的颁布而停滞,另一方面也表明人们观念上的困惑始终未能得到澄清。加之原《公司法》在股权能否继承、如何继承方面的规则比较模糊,实务中一旦遇到