权威、权威组织与效率--兼对经济转轨路径的评述

在一个转轨经济中,外部政治制度安排对企业产权的影响是前提性的,因此产权的特征不在状态性的安排,而在其实施过程.本文从乡镇企业起源的角度,给出了一个权威组织的描述,将政治权威变量引入企业的治理结构.本文论证了,在这样的权威组织中,乡镇企业早期的高效率与经营者低收入时的效用偏好有关;当“逼迫“效应超过权威所带来的负激励时,政治权威的存在具有“生产性“.这是乡镇企业集体产权相对高效率的一个组织结构上的原因.这也是理解乡镇企业集体产权效率下降,最后改制(民营化)的一条历史逻辑线.     

论国企留住人才的有效措施

未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。人才是当今以及未来时代竞争的焦点,如何吸引人才而避免人才的流失成为企业,尤其是国有企业所面临的最严峻的课题。根据国企人才流失的最主要原因和人才最看重的是个人发展空间和机会,从而为国企如何为人才提供个人发展空间和机会提出了一些对策和建议。     

大力推进上海社区资源共享

社区资源是社区赖以生存和发展的主要能量。社区是指在一定区域范围内的社会群体和社会组织所构成的社会实体。社区是人类社会活动高度聚集的地域空间．是以聚落作为依托或物质载体．具有相对完整、相对独立意义的社会单位．是社会的构成单元，是具体、有限的地域社会共同体，是社会成员参与社会活动的基本场所。从理论上讲．社区可以划分为“地域社区”和“功能社区”两大类。     

双重介质油藏中拟线性流水平井的压力动态

利用Hill-Walker递归方法，将均质油藏的结论推广到双重介质油藏，给出了实空间和拉氏空间中水平井的压力动态，并做了渐近分析。     

发展中国家的城市管治及其对中国的含义(下)

拉丁美洲与非洲近似，拉丁美洲在过去的二十年经历了艰辛的经济状况，其八十年代经济的呆滞不前，世界银行更判定为“失落的十年”。即使如此，拉丁美洲的城市发展依然迅速，城市化高出亚洲和非洲一倍。伴随这疲弱的经济社会环境的，是政权不稳、国债高筑、民间困苦。受制于这种种不利条件，城市管治特别困难。1970年，拉丁美洲63% 的穷人居于农村，但到了1994年，情况刚好转换过来，59% 的穷人居于城市，人数从4400万飊升至11500万。换言之，城市贫穷是拉丁美洲的一个普遍现象，影响了城市多方面的运作。例如，秘鲁的利马，非正规经济活动…     

听说××又降价了

也许发展商一万个不愿意打价格战，但在生存日益艰难的现实空间里，发展商不得不随波逐流。     

创造人性化空间

们渴望在一个舒适的办公环境中工作、学习，使用舒适的办公家具此时显得尤为重要。如今的办公家具市场也可以说是异常繁荣，各品牌角逐其中，往往会让人眼花缭乱感觉无从挑选。那么，如今的办公家具市场情况究竟怎样呢？近日，明略市场策划(上海)有限公司对上海、北京、广州、成都、武汉、重庆6大城市的办公家具市场进行了一系列的深入调查。调查采用了德尔菲法、定量调查等手段。     

福建民营产业群发展的问题与对策

改革开放以来,福建民营经济快速发展,在全省国民经济中的地位日益突出。2001年民营经济实现工业增加值839.34亿元,占全省工业增加值的57.1％。通过对民营企业的考察可以发现,这些民营企业并非零散无序的分布,而是围绕某一特定的产业,在某一有限的地理空间聚集,形成有着一定协同效应的产业群。研究民营企业群的优势,存在的问题,对     

企业岗位的合理配置

在企业管理中,员工对"因人设岗"颇有微词。其实,无论是"因人设岗"还是"冈岗设人"都是不科学的。企业岗位设置强调匹配,岗位匹配是一个系统工程。首先是按劳动分配岗位,使岗位与劳动(员工素质、专业技术)相匹配;其次是岗位与报酬、员工的才能与报酬、员工的劳动与报酬相匹配,即岗位与管理政策相匹配:第二是管理者按岗位传授、指导技术,使岗位与管理模式相匹配。