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991.
集团化企业是社会经济发展到一定阶段的产物,它与单一的企业有很大的差别。集团化企业财务管理也就有别于单一企业财务管理,具有新的特点。我国的集团化企业正处于发展阶段,迫切需要对集团化企业财务管理进行创新,以促进我国现代企业制度的建立。 相似文献
992.
关于质量管理体系和过程业绩的测量(下篇) 总被引:2,自引:0,他引:2
三、确定业绩测量方法,建立业绩测量系统 众所周知,业绩测量是组织实施管理的重要内容,正如人们已普遍认可的:"没有测量,就没有管理";"测量什么,就能得到什么".测量业绩是为了确保获得期望的业绩,并根据测量的结果评价体系或过程的有效性和效率.因此,组织应确定对业绩的测量方法和表征业绩的相应指标. 相似文献
993.
领导干部经济责任审计评价与财务收支审计评价相比较,在评价的对象、内容和作用上具有鲜明的特点。对象上,前是经济组织的法定代表人,或说是单位的主要领导干部;后是经济组织(单位)。内容上,前主要是领导干部的业绩和经济责任;后是被审计单位经济活动的真实性、合法性和效益性。作用 相似文献
994.
生态型供应链绩效的评价指标体系 总被引:6,自引:0,他引:6
首先分析了生态型供应链的概念和特征,然后讨论了生态型供应链绩效的度量问题,最后得出了生态型供应链绩效评价指标体系。 相似文献
995.
如何正确选择企业价值和经营者业绩评价指标,并在此基础上设计一套既能够防止经营者行为短期化,又有助于实现企业价值最大化目标的激励机制,一直是学术界和企业界研究探索的热点问题。目前正风靡全球的经济增加值(Economic value Added.简称EVA)这一价值管理体系,为此提供了一个崭新的理念和思路。 相似文献
996.
预算考评作为企业预算管理运行体系模块之一,是对预算执行效果的认可过程,是对企业内部各级责任部门或责任中心预算执行结果进行的考核和评价,是管理对执行实行的一种有效的激励和约束形式。预算考评具有两层含义,一是对组织经营业绩的评价,它是完善并优化整个预算管理系统的有效措施;二是对预算执行的考核及其业绩的评价,它是实现预算约束与激励作用的必要措施。 相似文献
997.
998.
999.
区域高技术产业高质量发展需要创新要素有效供给。基于PSR(压力—状态—响应)模型构建高技术产业创新要素供给评价指标体系,采用全局熵法对我国创新要素有效供给现状进行评价,并度量创新要素供给协调度,从创新要素供给综合指数和子系统协调度两个方面评价创新要素有效供给水平。在此基础上将我国区域创新要素供给分为5个梯度,并运用障碍因素诊断模型,分析影响各梯度省域高技术产业创新要素有效供给实现的主要障碍因素。研究发现,影响有效供给的主要障碍层从2009年的压力层与状态层转变为2018年的响应层与状态层,高技术产业发展水平等成为主要障碍因素。各省域应依据自身要素供给主要障碍层和障碍因子,结合自身创新要素供给所处梯度,采取针对性措施,通过强链、补链、固链相结合,实现区域高技术产业创新要素有效供给。 相似文献
1000.
生态城市评价模型研究——以河南省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用评价指标体系,对河南省17个地级市生态系统的结构、功能和协调度进行直观评价分析,在此基础上进行聚类分析,获取各城市的生态信息,提出河南省生态城市建设的对策和措施。 相似文献