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早春三月,又到了一年一度的跳槽高峰。虽然东楼目前全职做自媒体,但作为一个呆过小公司,混过大公司,在职场艰苦奋斗多年的过来人,东楼有必要写点东西来给那些准备跳槽的职场新人提个醒! 相似文献
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EMMA YOUNG 《经营者》2010,(16):160-160
对于习惯以工作忙为借口而牺牲睡眠时间的职场人,尤其是第二天还要开车上班的你,熬夜不仅会给身体带来潜在的危险,还有可能正在悄悄侵蚀你的心理和精神健康,增加你患上抑郁症的可能。 相似文献
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3G卡、笔记本电脑从不离身,手机24小时待机;每天早晨都像上紧的发条般弹射出去;夜幕降临时,才拖着疲惫的步子回家……每一位身处职场的白领,谁不渴望减压,美美地来一次旅行,可高昂的旅费却每每无情地扼杀掉他们的旅行冲动与计划! 相似文献
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工作要求和家庭责任如何兼顾?这是职场女性经常会面对的两难抉择。如能深入了解自我,构建坚韧的精神世界,在内心设置调节平衡的"跷跷板",用积极的语言和心态面对困难,即使再忙,都能调整工作节奏,品味生活情趣,做到工作和生活"举案齐眉"。案例:琳达和南希同一年入职,隶属不同部门,两人有许多共同点:都过而立之年,教育背景基本相同,担 相似文献
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面子职场斗争老板不会不知道,有时候是老板的平衡术。老板想掌控下属,于是搬出了内斗这个武器,效果还真不错。里子内斗不是职业病,能不能治,其实就是看老板在职场斗争中表现的态度与作用,如果玩得太过头,收不住了就会引火烧身。坏评老板把员工当枪使,员工把公司当战场。谁都以为自己算无遗策,谁都在对方的棋盘中充当过河卒子。当算计成为职业,还有多少工夫钻研市场与客户? 相似文献
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从指导女性从业者如何与上级领导商讨加薪到找工作面试如何让着装为自己加分,LevoLeague努力回答职场女性遇到的所有问题,旨在“消除职场性别歧视导致的收入和职位不平等”。 相似文献
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每年七月,毕业生不得不告别校园、走向社会,这是大学生从学生到职业人士的一次重要角色转换时期,包括衣着、言行、心理都应该进行相应的调整。初入职场的社会新人要以职业人士的标准来要求自己,要有发展的眼光,不断完善自身。入职初期的不公和不足只是暂时的,要在工作中不断积累、磨砺,锻炼,积攒能量,从入职初期的错误百出、畏首畏尾到之后的应对自如、游刃有余,从菜鸟到高手,完成职场的华丽转身。 相似文献