对我国公司职工监事制度立法方面的一点思考

作为职工参与制度的重要内容之一的职工监事制度,对于维护职工的合法权益、增进公司利益,促进公司社会责任的履行等产生重要的推进作用。但由于我国职工参与监事会制度起步较晚,实践经验不足,再加之长期以来人们对职工参与公司事务持漠视的态度,在实际操作中效果并不理想。《公司法》针对职工参与制度中存在的问题，在立法上进行了一定的修改和补充。但其中仍存在着一些问题和不足，仍有必要在立法方面进一步加以完善。     

实力最弱的公司为何赢得了竞标?

2003年,苏州人施永方开始进入快餐业,却一直经营惨淡。2005年,苏州新区的一家大型企业进行食堂承包招标。这可是个大项目:这家企业每天需要的供餐量达5000多份,一年就有约150万份,利润相当可观。因此,很多快餐公司加入到竞标队伍中,其中就有施永方的快餐公司。施永方的公司有幸通过第一轮资质筛选,跟其它三家快餐公司进入第二轮"淘汰赛"。论规模论实力,施永方的公司都无法跟其它三家公司相提并论。拿下这笔大生意,对于施永     

浅谈提高职工代表提案工作质量

职工代表提案是民主管理工作的重要组成部分.提案在民主管理中发挥更大作用的关键,是提高提案工作的"两个质量",即提案本身质量和办理质量.     

“民主之家”如何练就

2014年6月5日,人行长治市中心支行6楼会议室,一场别开生面的“我与行长面对面”主题座谈活动正在召开。中支党委书记、行长与全辖近30名职工代表进行座谈。有的谈收获,回顾参加工作以来的感受,有的谈思想,表达对当前社会热点和经济金融形势的看法;     

长园乱治:法规缺失下的苦斗

正大型公司、尤其是上市公司通常都存在公司所有权与控制权的高度分离的现象,股东大会与公司董事会的势不两立已经成为司空见惯的现象。长园集团与沃尔核材的矛盾,在相对并不完善的中国公司法制下,必将延续下去。围绕着长园集团的控制权,大股东沃尔核材与长园集团之间近期爆发了一系列的矛盾和冲突,其间反映出来的治理问题,值得人们深思。势不两立2014年10月20日,长园集团召开2014年第二次临时股东大会,审议公司章程修订议案。身为长园集团     

企业民主管理工作刍议

加强企业民主管理是基层民主政治建设的需要。企业民主管理工作要始终围绕企业中心工作和维护职工合法权益展开,要不断丰富厂务公开民主管理的形式,发挥好职代会和职工代表的作用,严格制度执行,让厂务公开民主管理工作落地生根,开花结果。