一汽解放发动机事此部“动力杯”全员立功竞赛表彰大会隆重召开

1月8日下午,一汽解放发动机事业部“动力杯”全员立功竞赛表彰大会隆重召开,事业部党委委员、高级经理、党员代表、职工代表等600余人以现场参会、视频参会形式共同总结过去、展望未来,走向新的征程。7000多名其他职工及关心事业部发展的各界友人也通过直播观看了表彰大会。     

淮北:“三维管理”促和谐

<正>国网淮北供电公司面对员工队伍年轻化、民主管理意识逐年增强、社会信息日益透明等新情况给企业民主管理带来的新挑战,认真落实国家电网公司《职工民主管理纲要》,从健全制度、完善程序、丰富载体等"三个维度"上,强化民主管理,通过实施职工代表和职工自主参与的"双路径"管理,最大限度地确保了职工群众对管理中重大事项的知情权、参与权和监督权,及时化解了企业管理中的"热点、难点、焦点"问题,调动了职工参与企业管理、关心企业发展的积极性,保障了企业和谐发展。     

国资简讯

<正>港口集团董事长邢录珍提出强化四种意识打牢发展思想基础在近期召开的河北港口集团一届四次职代会上,董事长邢录珍对当前企业发展面临的形势进行了认真分析,强调全体职工要树立四种意识,为加快实现企业战略目标奠定思想基础。一是主人翁意识。试行邀请职工代表列席集团重大决策会议,成立由职工代表组成的管理委员会,把企业改革发展的要求和职工群众的利益诉求结合起来,在重大决策上注重听取职工的意见和建议,引导职工以更加积极的姿态参与     

“上”“下”互动安全检查好

胜利油田集贤输油站针对班组安全检查,开展了"上""下"互动安全检查活动。这种检查方式,一改以往安委会单独检查,而是邀请被查班组长、职工代表参与,使上级与下级在检查中互动,检查中不是单纯挑毛病,而是立足被查班组的所管的设备、场区、安全生产中实际,对查出的问题依据"病症",开出"诊方",予以指导,与班组共同协调解决,使问题得     

文件离群众有多远——谈企事业单位的文件执行效力

"一分部署,九分执行"。任何文件只有在得到有效执行后,才能达到其制发目的,实现既定目标。文件执行效力既关乎文件的价值,更关系群众的利益。一文件执行现象扫描1.新旧并行,文件被混用执行。由于起草者对文件所涉及内容未进行充分核实和仔细推敲,核稿者又不熟悉政策或业务,致使文件"带病"出台。当执行过程中出现了问题,文件被收回进行"再加工",然后重新下发。新文件下发     

“巾帼”重走革命道路 激发岗位建功热情——农发行开展女职工代表“红色之旅”活动

本刊讯2011年3月2日至4日,在庆祝"三八"国际劳动妇女节101周年到来之际,农发行总行工会女职工委员会组织全系统30余名女职工代表汇聚中国革命的摇篮——井冈山和瑞金,实地参观革命胜地和伟人遗址,学习感受红军历史和先躯事迹,弘扬传承爱国主义和革命精神。     

老区报道

2008年元月11日下午，全国总工会副主席倪健民带领全总慰问团莅临福建长汀，慰问困难职工代表。慰问团一行在福建省总工会副主席赵知伟、龙岩市委常委统战部长黄海英等陪同下，来到大同镇一民宅中，慰问在那租住房屋的外来农民工和80岁高龄的省劳模陈树森。图为倪健民（中）与外来农民工黄贵元（图左）亲切交谈。     

牛栏山酒厂：“三·五”开局结硕果承上启下谱新篇

2月9日，牛栏山酒厂职工之家内座无虚席，牛栏山酒厂2011年度厂务公开总结表彰大会在这里召开，900余名干部职工代表参加了会议。牛栏山酒厂党委书记、厂长李怀民等出席会议并讲话。     

弱女勇斗“老虎口”

朱美兰,一个柔弱的矿山女子,在中碎机这个人称老虎口的大型重点设备周围,整整摸爬滚打了17个春秋。凭借着一个朴实女性的勤劳与顽强,凭借着出色的工作业绩,她先后8次荣获集团公司、矿业公司标兵和矿标兵荣誉称号,2007年,又被评为了湖北省优秀职工代表、武钢巾帼十杰。2002年3月,选矿扩产改造从美国进口了3台HP—500型破碎机。运行初始,新设备处在磨合期,突发故障多。面对这不听使唤的洋老虎,朱美兰急了,她向设备管理人员借来说明书,抱着女     

牛栏山酒厂:“三·五”开局结硕果 承上启下谱新篇

2月9日,牛栏山酒厂职工之家内座无虚席,牛栏山酒厂2011年度厂务公开总结表彰大会在这里召开,900余名干部职工代表参加了会议。牛栏山酒厂党委书记、厂长李怀民等出席会议并讲话。会上,牛栏山酒厂党委副书记、常务副厂长宋克伟向大会作了题为《创新思维谋发展、诚信务实铸辉煌、以开放和创新的全新姿态谱写