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今年航海日主题是“兴海护海,舟行天下”,并将中国引航员论坛列为航海日系列活动。这既表明国家对发展海洋经济和航海的重视,也表明中国航海界对引航业的重视和期许。舟行天下,引航先行,兴海护海,责任重大。今年引航论坛的主题是:“让中国与世界因海洋而相近,因引航更紧密”。通过论坛这一形式搭建引航员交流平台,汇集全国引航职工代表与港航界领导、专家学者,研讨引航理论、切磋引航难题、交流引航经验,从而推进引航理论知识和引航实操技术的不断提高。同时也通过论坛宣传航海,宣传引航,使大家了解引航,支持引航。这对我们建设一支高素质的引航队伍,具有深远意义。 相似文献
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企业干群关系是企业干部、职工在企业生产经营活动中所形成的特定的工作关系,和谐融洽的干群关系对企业建立科学有序的工作秩序,对建设一支精神饱满、朝气蓬勃、团结向上具有良好精神风貌的职工队伍,对提高企业劳动生产率、促进企业健康发展均起到至关重要的作用.但在社会加速转型的新形势下,社会分配、各项政策的改革、职工利益的调整,对良好的干群关系带来了较大的冲击.职工群众因利益分配、生活压力等多种因素产生的不满情绪滋生蔓延,使得现今的干群关系出现紧张和恶化的现象,群体意义上的职工主人翁精神正在被不满情绪所渐渐蚕食,职工群众内心自觉的"以厂为家"理念也正在逐步淡化,对此应该引起高度重视. 相似文献
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从晏平刚到玉柴履新,到3年成功再造一个玉柴,到去年成功克服金融危机影响实现逆市增长,《商用汽车新闻》记者已与他深聊过多次。每一次都有新发现,每一次都被他身上洋溢着的企业家激情深深感染。"你得让他服你,让他认同你。"晏平的语言是直白的,他多次强调,从他接手玉柴到现在,手下的高管没有一个离职的。是什么因素促使这些国内顶尖的技术、管理与营销人才像铁钉吸附磁石一样地 相似文献
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直属机关是集团公司的管理中枢,是公司的指挥部、决策部和参谋部,下属23个部处室、单位。经历2001年、2005年、2007年几轮改革后的集团机关,机构进一步精简,人员进一步精干,在新的形势下,如何充分听取基层对机关工作的意见.创新监督方式,进一步加强机关作风建设;如何进一步强化机关管理,提高机关工作效能和执行力,是摆在机关党委面前的一个紧迫课题。 相似文献
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根据日前天津市出台的《关于实行企业职工听证会制度的意见(试行)》,天津市国有及国有控股企业在决定重大事项特别是涉及职工切身利益的事项前,应以会议形式组织企业有关职工代表进行听证,以此作为职代会审议、通过企业重大决策的前提和必经程序。今后,企业重组、改制、破产等重大事项,企业较大规模的职工下岗、分流、安置等涉及职工切身利益的重要事项,涉及企业改革发展和关系职工切身利益的其他重要事项,都要召开职工听证会。 相似文献
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