湖南浏阳：工资集体协商“要约行动”成效显著

湖南省浏阳市出台了《关于全面推进工资集体协商工作的意见》,将2011年列为“工资集体协商全面推进年”,明令全市各类企业依法建立工资集体协商制度,做到在制定修改或者决定有关劳动报酬时,与工会或者职工代表平等协商确定,签订工资集体协议。     

将立法实行企业工资集体协商制度

日前，《河北省企业工资集体协商条例（草案）》已提交省人大常委会进行审议。河北将实行企业工资集体协商制度，即由职工代表和企业代表依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项，企业不依法开展集体协商将受到处罚。[第一段]     

国有企业职工代表的能力构成

在国有企业多年民主管理实践中，我们基层工会干部越来越深刻感受到，一个企业民主管理的水平如何，很大程度上取决于职工代表的素质与能力。特别是当国企改革进入攻坚阶段，这一点显得更为突出。实践证明，抓住职工代表的素质与能力，就抓住了企业民主管理的关键。因此，关于职工代表的素质与能力问题日益成为职工民主管理的一个重要课题。一、职工代表的学习能力此种能力在现阶段予以郑重提出，很有必要。从我国民主管理发展史看，几乎每一时代都在强调职工代表的学习义务，但始终没有被看成是一种能力。这种理论上的漠视，深刻影响着职工…     

中国人寿:完善制度设计提高实操性

正先后任职国务院派驻国有重点金融机构监事会副局级专职监事、正局级专职监事,夏智华2006年3月至今担任中国人寿保险股份有限公司监事长(非职工代表监事),带领公司监事会进行了一些探索。作为资深监事,她对于上市公司监事会的定位、权力、职责、改进有着自己的理解,始终致力于提高监事会的独立性。     

管好“资料”利举证

在众多劳动争议仲裁案件中,"证据"往往成为胜诉与否的关键。但由于一些用人单位对举证责任认识不清,往往在劳动争议仲裁中陷于不利之地。因此,用人单位必须强化证据收集、保留意识,在日常工作中加强证据管理工作,以从容的姿态应对潜在的劳动争议。哪些情形用人单位需举证在劳动争议仲裁及诉讼实践过程中,需要用人单位举证的情况比较多。笔者从劳动争议发生概率较大的案件中,归纳出若干情形,以供参考借鉴:用人单位主张劳动者严重违反纪律或用人单位规章制度,解除劳动合同的;劳动者被证明不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动     

爱在这里延伸——慰问西宁市儿童社会福利院有感

3月8日下午,中国银行青海省分行工会组织辖内女职工代表,满怀拳拳慈爱之心,带着全行女职工捐赠的学习和生活用品,走进西宁市儿童福利院,开展向孤残儿童“献爱心、送温暖”活动。     

甘肃省非公企业先进事迹演讲比赛及巡回报告活动圆满落幕

正8月4日,由甘肃省工商局、省非公经济发展办公室、省个私协会联合举办的"艰苦创业成就梦想"全省非公企业先进事迹报告会圆满落幕。甘肃省工商局党组书记、局长郭承录主持报告会,省局领导邓晓龙、陈其寿、李平安、宋金圣、郭怀芳,兰州市市长助理杨修伟,省市非公经济领导小组各成员单位代表,省市工商部门干部职工代表及非公企业、个体工商户代表共计430余人参加了报告会。这次演讲报告活动自今年年初启动以来,通过各县市区、各市州层层开展演讲活动,共选拔出51名优秀选手于7月24日至25日参加了全省比赛。经过激     

习近平在中办视察时强调 不断提高“三服务”质量和水平 为党和国家事业发展再立新功

正中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在中央办公厅视察时强调,中办在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用,要增强政治责任感和历史使命感,坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持     

基于AOS理念的基层工会工作新模式

企业运营管理体系AOS,精在流程优化,重在价值创造。一切工作由流程规范,一切绩效由数据说话,一切事项由图表来显现。企业基层工会应主动匹配AOS理念,融入企业全价值链创造,创新工作机制,努力探索和构建适应时代特征、企业未来发展需要的工会工作新模式。