出路在医改

株洲电力机车厂职工医院始建于1954年,已有44年的历史,随着铁路电气化事业的蓬勃发展,医院正发生着日新月异的变化,由当初的卫生所逐渐发展成今天拥有固定资产二千余万元,集医疗、教学、教研、预防、保健于一体的综合性医院,现已成为中国铁路工业总公司五家重点医院之一,1994年被评为二级甲等医院,1996年通过爱婴医院的验收,1997年     

网上看病要小心

最近，巴陵石化公司一位职工的父亲得了一种怪病，身体莫名其妙的疲劳，经常感到头有针在扎一样。孩子为了省钱，加之最近媒体大肆炒作我国的医疗改革是失败的，医生开大处方、医务人员收受红包等现象，于是他尝试着把“头痛”几个字输入电脑中的搜索引擎看看，看能否从中了解一些信息。结果，一瞬间就找到上百万条相关信息。他把父亲的症状与网上的信息一做对比，觉得每种状况都象网上说的，可能是脑袋里长了一个肿瘤，压迫脑神经而引发头痛。这下，他和他父亲背上了沉重的思想包袱。于是他急忙按一家医疗网站提供的地址，寄了1800元钱购买一种叫“榴潇停”的药，该药是“祖传秘方”，保证一个疗程下来能治愈。可等了一个多月也没见寄药来，至此他才发现自己上了当。最后，他在附近的原职工医院一检查，其实根本没有病，只是脑疲劳过度造成的，花了100多元就治好了病，这使他感慨良多。     

新医疗改革条件下成本核算和经济补偿机制在职工医院发展中的作用

随着医疗改革的深入,职工医院的生存和发展面临着更大的挑战与机遇。如何在新医疗改革条件下,充分发挥职工医院的基础医疗保障作用,谋求生存发展之道,是职工医院的广大职工面临的迫切问题。加强成本核算以增强职工医院的竞争能力、明确职工医院的性质并完善经济补偿机制是其中最重要的两个因素。     

对宣钢分离企业办社会职能的研究分析

<正> 随着市场经济的发展,国有企业作为独立经济实体的地位已经逐渐确立,但是过去所承担的社会责任却没有被分离、分立,由此造成国有企业非生产性支出的比重长期过高、从业人员过多,从而导致与其他所有制企业经济处在不平等的竞争地位。目前,宣化钢铁集团有限责任公司(下称宣钢)的情况也不例外。为此,对宣钢分立企业办社会职能进行研究分析具有现实意义。分离企业办社会职能不是简单的“甩包袱”,必须理顺企业、职工、国家之间的各种关系,积极稳妥地推进企业深化改革,逐步分离企业办社会职能。     

国企自办医院改革的突破口——产权制度改革

国有企业职工医院是计划经济条件下的产物，多年来在为企业职工、家属及周边群众提供医疗服务上做出了应有的贡献。随着国有企业改革的不断深入和建立社会主义市场经济的客观要求，《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“分离企业办社会的职能，切实减轻国有企业的社会负担。位于城市的企业，要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理，     

乐安县第二人民医院

乐安县第二人民医院(原名为中国核工业集团总公司七二一矿职工医院)创建于1964年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为     

浅析新形势下煤矿职工医院的经营策略

随着医疗体制改革的不断深入,乡镇医疗基础设施的逐步完善和医护技术人员的进一步加强,人们对医院医疗条件的选择增加了灵活性,致使医院之间的竞争日趋激烈,本文对处于地理位置相对偏远的煤矿职工医院所面临现状进行认真分析的基础上,提出了煤矿职工医院的经营策略建议。     

国有企业职工医院的尴尬现状与发展思路浅析

本文通过对国有企业职工医院在国企改革中所面临的种种问题的分析,对国企职工医院的出路进行了思考,提出了在企业现代管理制度、医疗卫生保障体系及医疗保险制度的不断发展和完善,以及市场竞争机制的引入情况下,国企职工医院的几条发展思路.     

技术创新与职工医院的竞争力

探讨了技术创新与职工医院竞争力的辩证关系,并给出了职工医院竞争力的评价指标体系。     

中国航天科技集团公司总医院

中国航天科技集团公司总医院于1958年建院,定名为首都机械厂职工医院,先后更名为中国人民解放军第311医院、七机部711医院、航天工业部711医院、航空航天工业部711医院、中国航天工业总公司711医院、中国航天科技集团公司总医院。