对国企改制过程中职工身份置换的思考

企业的职工身份置换是企业实行主辅业分离过程中．在确保新单位与劳动者双方权益的前提下．通过重新签订劳动合同来实现的。职工身份置换是否彻底制约着企业的改制能否成功。目前，国家在鼓励企业加快改制工作的同时，强调确保社会稳定，建设和谐社会。企业在进行改制的过程中，还承担着社会稳定的义务，不可能也不允许将改制后的富余职工推向社会。     

买多少保险？——你需要的保险比你想象的多比推销员让你买的少

对于那些有赡养责任的夫妇来说，购买人寿保险是排在购买清单里的第一项。若没有小孩或老人需要供养，那么对于双职工夫妇来讲，购买人寿保险似乎是多余的，除非他们有超常的债务要还。     

加强职业教育 促进社会再就业

职工下岗现象是经济建设和经营机制深层次矛盾多方积累的结果，是我国社会发展特定时期的必然现象。要解决下岗再就业问题，就要通过职业教育提高职工素质，来拓展就业门路。     

华北电网有限公司领导班子作重要调整

国家电网公司副总经理郑宝森宣读任命并作重要讲话 朱国桢衷心祝愿华北电网事业更加兴旺发达 新任总经理庄虎卿表示将不负重托、不辱使命，与华北电网职工一道开创华北电网新局面 叶延生、崔吉峰任华北电网有限公司党组成员、副总经理     

略论“文化矿山”的打浩

大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿，大规模开采至今已有115年，现有职工近5000名，主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展，为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来，我们集中打好“文化牌”，采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路，用文化塑造人、凝聚人、改变人，     

目击者描述绑架事件经过

“绑匪拿着枪对着我回答：‘我们就要人，不要车，别往前走了，过来就打死你们。’王恩德向我挥挥手，示意不要过去。“从目前情况看，我局两名被劫职工表现十分冷静。”在人质事件发生4天之后，中国水利水电十三局召开新闻发布会，首度向外界公布了该局工程师、事件目击李日方在事件发生后第一时间向国内传回的报告，描述了绑架事件发生的全过程。